ГПМ Партнер

Менеджер спецпроектов медиапроектов

Коротко

Менеджер спецпроектов в медиахолдинге "ГПМ Радио" (Авторадио, Детское радио, Юмор FM и другие радиостанции) отвечает за разработку и реализацию специальных промо-акций: от креативной концепции и медиапланирования до производства роликов, логистики призового фонда и контроля эфира. Работа офисная, в Москве, график 5/2. Требуется опыт от 1 года в аналогичной функции.

Описание: "ГПМ Радио" (радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101) приглашает в свою команду менеджера спецпроектов.
Задачи:
•Разработка креативной концепции и/или сбор креативных идей внутри
•Медиа-планирование
•Контроль за приложениями по специальным проектам (правильная стоимость интернет-размещения, формулировка призового фонда)
•Производство и согласование роликов-анонсов проекта; производство и согласование интернет размещения: баннер и страничка по проекту
•Согласование проектов, написание механики акций
•Логистика по призовому фонду: согласование с клиентом способа вручения призов, подготовка актов приема-передачи, сертификатов
•Предоставление отчетности при покупке и вручении призов Работодателем
•Контроль прохождения акции в эфире радиостанций Работодателя
•Подготовка отчета по реализованным проектам
•Контроль за размещением отчетов по прошедшим акциям на сайтах радиостанций
Требования:
•Опыт работы от 1-го года (аналогичный по функционалу, или близкий к требуемому)
•Будет плюсом: желательно высшее образование
Условия:
•Работа в лучшем медиа-холдинге страны
•Оформление по ТК РФ
•ДМС со стоматологией
•Комфортный офис
•График: 5/2, 10.00-19.00, офисный формат работы
•Интересные проекты, возможности для профессионального роста
•Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте