Мотов

Менеджер SMM проектов/помощник руководителя

Коротко

Агентство недвижимости MOTOV ESTATE ищет менеджера SMM-проектов/помощника руководителя в Тюмени на гибридный график. Роль включает управление контентом, координацию подрядчиков, протоколирование встреч, работу с клиентами и Google-документами, а также широкую административную поддержку руководителя. Требуется опыт 3-5 лет, высокие навыки таймменеджмента, многозадачность и внимание к деталям.

О компании
Привет. Меня зовут Макс Мотов, и я создал агентство недвижимости, с которым хотел бы работать сам.
Коротко о главном:
Если ты опытный и уверенный менеджер и тоже считаешь что достоин лучшего, приходи работать в MOTOV ESTATE. Это место для сильных. Для людей, которые любят развитие и не хотят провести свои лучшие годы в обычной средней компании.
У нас уютно, весело и классная команда, но не получится валять дурака и долго просидеть без результата. Придётся много работать.
Что нужно делать
•Работать в режиме многозадачности, быть в курсе всех процессов компании, полное погружение в проекты
•Планирование и управление контентом
•Проводить рабочие встречи с командой по маркетингу
•Подготовка текстов, графики, видео и других материалов
•Координация работы с подрядчиками (копирайтерами, дизайнерами, видеографами)
•Работа в проектах MOTOV ESTATE, ЦИТРУС-прокат (март-октябрь)
•Протоколирование встреч, фиксация задач и договоренностей, постановка и контроль выполнения поставленных задач
•Находить исполнителей для выполнения бизнес-задач компании и курировать исполнение, вести учет взаиморасчетов
•Общаться с клиентами компании (поздравления, напоминания, отправка приглашений и подарков и др.)
•Поиск и структурирование информации по запросу руководителя
•Работа с Google-документами, создание отчетов, таблиц
Ожидаем
•Высокие навыки таймменеджмента, умение виртуозно распоряжаться временем
•Быстро соображаешь и действуешь — после постановки задачи приступаешь к решению сразу, не откладывая до дедлайна
•Любишь чистоту и опрятность, у тебя хороший вкус
•Умеешь планировать не только свои дела, но и знаешь, как оптимизировать рабочий день команды и руководителя
•Знаешь правила делового этикета
•Умеешь самостоятельно решать даже самые сложные задачи, не боишься трудностей и легко относишься к ошибкам
•Понимаешь все с первого раза, имеешь привычку записывать
•Уверенный пользователь интернета и офисных программ, быстро находишь и собираешь информацию в одном месте, структурно, понятно, без "воды"
•Умеешь работать с большим объемом информации и не упускать важное, внимателен(а) к деталям
•Грамотная письменная и устная речь, быстро печатаешь, умеешь работать с оргтехникой и базовыми программами
•Хочешь расти и развиваться, учиться новому
Условия
•График работы 5/2 с 10:00 до 18:00. Выходные сб., вс. Гибридный график (1-2 дня в неделю встречаемся в офисе)
•Официальное трудоустройство — по желанию
•Высокая вовлеченность в проекты компании
•Оклад на период испытательного срока 50 т.р. + премия за выполнение KPI до 50% окладной части
•Испытательный срок 2 месяца
•Оклад после испытательного срока 60 т.р. + премия до 30% окладной части по результатам KPI + премия руководителя до 20 тыс. руб. за прорывные решения
•Профессиональный и карьерный рост внутри компании, до руководителя проекта, бизнес-ассистента или исполнительного директора
•Продвинутая команда и не провинциальный подход
•Групповые форматы обучения soft skills
•Возможность влиять на процессы, реализовывать идеи и пробовать себя в разных департаментах и проектах
•Компенсация абонемента в фитнес-клуб после 6 мес. работы в компании
•Стильный и просторный офис, с кухней и мягкими зонами
Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов "Хорошее начало". Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и мы незамедлительно свяжемся.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте