Вам предстоит
•Лидировать проекты автоматизации складских процессов: от аудита текущих процессов «как есть» (As Is) до внедрения изменений и масштабирования решений на распределительные центры;
•Управлять изменениями при оптимизации топологии склада, стратегий размещения, отбора, пополнения и инвентаризации в WMS;
•Защищать проекты автоматизации перед бизнесом, рассчитывать окупаемость внедрения нового складского оборудования и софта;
•Собирать и формализовывать требования: глубоко погружаться в складские операции, работать со складским менеджментом для выявления «узких мест» в приёмке, комплектации и отгрузке;
•Проектировать решения: разрабатывать ТЗ на доработку WMS и её интеграцию с другими системами и оборудованием;
•Организовывать UAT на складе, минимизировать риски остановки операционной деятельности при релизах, обучать линейный персонал;
•Мониторить системные ошибки WMS, приводящие к потерям или задержкам сборки, и инициировать их устранение;
•Приоритизировать доработки WMS совместно с внутренней или внешней командой разработки, вести бэклог;
•Проектировать складские KPI-дашборды (скорость сборки, утилизация ёмкости склада, выработка персонала).
Мы ожидаем
•Опыт работы от 3 лет в управлении проектами автоматизации складской логистики или внедрения/развития WMS-систем;
•Отличное знание складской операционки: топология, адресное хранение, принципы FIFO/FEFO, организация зон приёмки и комплектации;
•Опыт успешных релизов ИТ-продуктов на «живых» складских объектах без остановки отгрузок;
•Уверенное владение инструментами описания бизнес-процессов (BPMN, EPC) и понимание архитектуры интеграционных решений (API, шины данных);
•Навыки работы с базами данных (SQL) для самостоятельной выгрузки логов и аналитики движений ТМЦ;
•Будет преимуществом — опыт запуска складов с нуля;
•Будет преимуществом — опыт работы с роботизированными системами (AGV, конвейерные линии) или технологиями Pick-to-Light / Voice Picking.
Мы предлагаем
•Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
•Достойный уровень заработной платы;
•Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
•Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
•Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
•Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
•Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
•Оформление по ТК РФ;
•Место работы: Москва, ул. Рябиновая 51с2;
•График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.
