АСТОНИА

Менеджер проектов WEB

Коротко

Менеджер проектов для ведения от 10 веб-сайтов клиентов ежемесячно: от составления ТЗ и координации команды разработчиков, дизайнеров и SEO-специалистов до поддержки и SEO-развития сайтов. Компания с 2005 года занимается разработкой и поддержкой сайтов для крупных российских клиентов. Требуется опыт полного цикла разработки сайта и ведения отчетности. Работа full time 5/2, удалённо по РФ (только для кандидатов с опытом разработки сайтов) или в офисе в Москве.

Описание: АСТОНИА - это опытная и слаженная команда по разработке, поддержке и развитию WEB сайтов, которой доверяют ведущие компании РФ. Мы успешно выполняем задачи наших клиентов c 2005 года.
Задачи:
•общение с заказчиками, согласование с ним плана и объёма работ по поддержке сайта
•составление четкого и понятного ТЗ по согласованному плану работ
•организация работы специалистов (программисты, дизайнеры, seo оптимизаторы), обеспечение команды актуальной информацией по проекту
•развитие и поддержка сайтов текущих клиентов
•ведение отчетности Google Drive + Bitrix24
Требования:
•активная жизненная позиция
•опыт разработки сайта ОТ написания ТЗ с прототипами - ДО запуска проекта в бой и его дальнейшая поддержка и SEO развитие
•опыт ежемесячного ведения от 10 проектов по поддержке и SEO-развитию сайтов
•грамотная устная и письменная речь
•энергичность, пунктуальность, умение работать в команде, доброжелательность
Условия:
•аккредитованная IT-компания в Минцифры России
•работа на full time 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе в шаговой доступности от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская (на удаленную работу рассматриваем кандидатов с других регионов России, НО только с опытом работы по разработке сайтов)
•интересная команда и проекты
•возможность реализовываться свой потенциал, работать над задачами от ведущих российских компаний
•сформированная, профессиональная и отзывчивая команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте