Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!
ASTON — российская аккредитованная IT-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Приглашаем вас пройти стажировку по направлению Проектный менеджер. Лучшие получат свою первую работу в IT!
Требования к кандидатам на стажировку:
•оконченное высшее образование;
•уровень английского языка — от уровня В1 — ЗП от 48 000 RUB (до вычета НДФЛ); от уровня В2 и выше — ЗП от 57 500 RUB (до вычета НДФЛ);
•активная жизненная позиция: участие в олимпиадах, конкурсах, конференциях, кейс-чемпионатах или других профессиональных мероприятиях;
•аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
•навыки организации процессов и взаимодействия с командой.
Будет плюсом:
•Знание и опыт работы в 1С.
Условия стажировки:
•оформление по ТК РФ с первого дня;
•стипендия 30 000 RUB (до вычета НДФЛ) во время обучения (5 месяцев), после успешного окончания стажировки заработная плата от 48 000 RUB (до вычета НДФЛ) с регулярными пересмотрами в сторону увеличения;
•обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
•длительность стажировки 5 месяцев;
•во время стажировки посещение офиса обязательно;
•формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М1 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании, кроме Москвы);
•поддержка опытного ментора во время стажировки и после выхода в штат;
•доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами;
•яркая корпоративная жизнь в компании, мероприятия, мастер-классы.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата — у нас действует система пересмотра зарплат, есть оплачиваемый бенч и отпуск.
Менторство — у каждого сотрудника в компании есть наставник — ресурсный менеджер, который помогает составить личный план развития.
Иностранные языки — организуем корпоративные занятия по английскому языку, участвуем с коллегами в разговорных клубах.
Обучение — регулярно проводим технические митапы и открытые конференции, на которых могут выступить как наши сотрудники, так и приглашенные спикеры.
Здоровье — предлагаем ДМС со стоматологией каждому сотруднику.
Спорт — частично компенсируем стоимость ваших спортивных увлечений. Проводим спортивные мероприятия для всей команды.
Удобный формат работы — даем возможность выбирать формат работы: удаленный, офисный или гибридный.
Комфортный онбординг — применяем поэтапную систему адаптации новых сотрудников, помогаем быстрее влиться в работу.
Возможность пробовать — сотрудники могут выбирать или менять проект, пробовать себя в новых направлениях.
