НИПИ Горного дела

Менеджер проектов

Коротко

Менеджер проектов координирует выполнение обязательств перед заказчиками и подрядчиками, организует совещания (в том числе с англоговорящими заказчиками), участвует в международных выставках, формирует бюджеты проектов и контролирует документооборот. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, опыт не важен, но требуется разговорный английский. Компания занимается горным делом и работает с зарубежными заказчиками.

Основные смыслы: много работать, много учиться, много зарабатывать, расти, работать с другими странами, помогать достижению высоких результатов компании!
Обязанности:
•Обеспечивать выполнения основного бизнес-процесса;
•Координировать выполнения обязательств перед заказчиками и подрядчиками;
•Организовывать совещания с заказчиками и подрядчиками в России;
•Организовывать совещания с англоговорящими заказчиками;
•Участвовать в международных выставках;
•Контролировать условия выполнения договоров;
•Формировать бюджеты проектов;
•Вести протоколы совещаний, контролировать исполнение;
•Контролировать документооборот с заказчиками и подрядчиками;
•Мониторить ход реализации проектов.
Требования:
•Трудоспособность;
•Ответственность;
•Честность;
•Обучаемость;
•Способность выстраивать функциональные взаимоотношения;
•Требовательность;
•Креативность;
•Знание английского языка на разговорном уровне;
•Способность выполнять рутинную работу.
Условия:
•Постоянное обучение;
•Оклад + постоянная ежемесячная премия 120 000р + KPI до 30 000р;
•Оформление согласно ТК РФ;
•Рабочий день: с 09:00 до 17:00.
Уважаемый кандидат, если Вы хотите повысить шансы на трудоустройство:
1.Напишите свои ожидания от данной вакансии, несколькими фразами;
2.Проверьте наличие фото на резюме.
Уважаемая молодёжь, если у Вас не достаточно опыта, но Вы получаете удовольствие от наведения порядка в процессах, отправляйте резюме!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте