О компании
Это вакансия Центрального университета. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями.
Мы создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. В нашей команде работают специалисты, которым важно не просто выполнить задачу, но и то, почему эта задача появилась.
Сейчас мы ищем в команду Менеджер проектов карьеры
Обязанности
— Продуктовое развитие карьерных инструментов: предстоит формулировать карьерные цели по трудоустройству, разрабатывать и отслеживать метрики по карьерным инструментам, анализировать путь студента (CJM) и предлагать улучшения. Нужно будет быстро вникать в контекст новых задач и запускать их исполнение от идеи до внедрения
— Аналитика и исследования: исследовать лучшие практики других вузов и карьерных центров, анализировать карьерные изменения студентов и выпускников, собирать и анализировать обратную связь, готовить выводы и рекомендации на основе собранных данных
— Работа с партнерами: предстоит выстраивать коммуникацию по трудоустройству с партнерами, собирать обратную связь от партнеров, оптимизировать процессы трудоустройства, тестировать новые форматы взаимодействия и улучшать текущие процессы
— Организация процессов и координация: вести коммуникацию с разработчиками и аналитиками по развитию CRM и карьерного кабинета, формировать опросы, следить за выполнением договоренностей между смежными командами — продактами школ и направлений и другими стейкхолдерами. Нужно будет обеспечивать прозрачность процессов: фиксировать статусы, подсвечивать риски и предлагать решения
Требования
— Опыт работы менеджером проектов, координатором или в похожей роли, желательно в сфере образования, карьерного консультирования или HR
— Опыт ведения кросс-функциональных проектов с несколькими участниками и стейкхолдерами
— Умение формировать понятные проектные планы, статусы, таймлайны и списки задач
— Способность работать в динамичной среде, где задачи появляются быстро и требуют оперативного включения
— Будет плюсом понимание базовых метрик карьерного трека: конверсию в трудоустройство, воронку трудоустройства, эффективность инициатив
— Опыт работы с аналитикой и умение превращать данные в понятные выводы для презентаций
— Опыт работы внедрения процессов или систематизации проектного портфеля
Условия
— Гибридный формат работы
— Современный кампус в 5 минутах от м. «Маяковская»
— Официальное трудоустройство
— 3 дополнительных дня отпуска
— ДМС расширенный со стоматологией
— Компенсация питания в дни работы из кампуса
