Группа Компаний КРИС

Менеджер проектов

Коротко

Менеджер проектов в компании, оказывающей услуги профессиональной уборки и эксплуатации зданий, отвечает за запуск, сопровождение и закрытие сервисных проектов на объектах. Работа включает контроль качества услуг, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета объектов. Требуется опыт управления объектами или проектного управления не менее 2 лет и готовность к краткосрочным командировкам. Работа в офисе в Воронеже, график 5/2.

Компания, оказывающая услуги профессиональной уборки и эксплуатации зданий и сооружений, приглашает на работу Менеджера проектов.
Мы ищем организованного и ответственного специалиста, готового обеспечивать запуск, сопровождение и закрытие проектов по оказанию сервисных услуг. В нашей компании вы получите возможность управлять реальными объектами, работать с персоналом, заказчиками и подрядчиками, влиять на качество услуг и финансовый результат проектов.
Обязанности:
•Организация работ по запуску, сопровождению и закрытию проектов по оказанию сервисных услуг.
•Организация и контроль оказания услуг на действующих объектах в соответствии с договорами, графиками, бюджетами и стандартами качества.
•Оформление проектной документации, планов, графиков, отчетов и реестров рисков.
•Контроль качества услуг, проведение осмотров, заполнение чек-листов и контроль устранения нарушений.
•Формирование и контроль бюджета объектов, анализ расходов и подготовка предложений по снижению затрат.
Требования:
•Опыт работы в сфере управления объектами, проектного управления или организации работ — не менее 2 лет.
•Готовность к краткосрочным командировкам.
Условия:
•График 5/2 с 8:00 до 17:00.
•Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.
•Бесплатная парковка.
•Место работы левый берег (район моста Вогрес).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте