О проекте
Внедрение платформы Цифрового рубля в Банке. Проект предполагает интеграцию с существующими системами, настройку бизнес‑процессов и обучение пользователей.
Обязанности
Проектный менеджер будет отвечать за полный цикл реализации проекта:
•планирование и координацию всех этапов проекта (от инициации до закрытия);
•координацию работы проектной команды (включая внешних подрядчиков и вендора);
•актуализацию проектной документации: устава проекта, графика работ (диаграмма Ганта), бюджета, реестра рисков и т. д.;
•контроль сроков, бюджета и ресурсов проекта;
•организацию и проведение рабочих встреч и совещаний с заинтересованными сторонами;
•ведение официальной переписки с регулятором;
•контроль качества выполняемых работ и соответствия результатов требованиям;
•управление рисками и проблемами проекта, разработку и реализацию мер по их минимизации;
•взаимодействие с вендорами и ключевыми подразделениями банка (ИТ, бизнес подразделения, ИБ);
•тестирование системы и прохождение ТИВ (функциональное, интеграционное, приёмочное);
•организацию обучения пользователей и поддержку на этапе опытной эксплуатации;
•подготовку регулярных отчётов о статусе проекта для руководства;
•закрытие проекта и формирование базы знаний/опыта.
Требования
Опыт: не менее 3–5 лет в роли проектного менеджера, опыт внедрения ПлЦР.
Знания: понимание банковских бизнес‑процессов; знание требований ИБ и регулятора к ПлЦР, базовые знания архитектуры АБС, ДБО и принципов интеграции систем.
Методологии: владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile — Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence, MS Project, Trello и т. п.).
Навыки:
•опыт управления распределёнными командами и внешними подрядчиками;
•уверенное владение инструментами для построения графиков, диаграмм, отчётов (MS Excel, Power BI или аналоги);
•навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации со стейкхолдерами разного уровня;
•умение выявлять, анализировать и управлять рисками проекта;
•грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки презентаций и отчётности.
Личностные качества: лидерские качества, ответственность, проактивность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям.
Образование: высшее (техническое, экономическое или финансовое).
Дополнительно: наличие профильных сертификатов, знание специфики платформы ЦФТ — большой плюс.
Условия
•График работы: 5/2, офис;
•Оформление по ТД, возможно заключение договора оказания услуг;
•Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
•13-я зарплата;
•Бонусы по результатам проекта;
•ДМС;
•Место работы: Большой Саввинский пер, 2 стр 9 (метро Киевская или Фрунзенская).
