Менеджер проекта по недвижимости
Тип контракта: Постоянный
Местоположение: Хатфилд (гибридный режим работы - 3 дня в офисе)
Рабочие часы в неделю: 40 часов - полный рабочий день
Уровень: Менеджер
Отчетность: Руководителю отдела дизайна и строительства
О нас
Наша миссия — приносить радость в каждый магазин через непревзойденный выбор, исключительный сервис и уверенно хорошее соотношение цены и качества. Мы также стремимся наделить наш бизнес умными технологиями; недавно мы запустили нашу Академию ИИ, предоставляющую индивидуальный путь обучения ИИ для каждого сотрудника.
Мы — Ocado Retail, ведущий на рынке совместный проект между Ocado Group и M&S, а также крупнейший в мире специализированный онлайн-супермаркет, ocado.com. Ocado — это не только единственное место, где можно купить полный ассортимент продуктов M&S онлайн, но и дом для самого широкого ассортимента онлайн-супермаркетов в Великобритании, а также защитник малых независимых брендов. Мы также являемся разработчиками Zoom by Ocado, нашей службы доставки продуктов в тот же день.
О команде и роли
Наш новый Менеджер проекта по недвижимости присоединится к нашей растущей команде дизайна и строительства (D&C). Команда D&C играет ключевую роль в достижении целей роста Ocado Retail, обеспечивая возможности по всей сети через эффективную и результативную реализацию новых объектов по всей нашей национальной портфолио.
Подчиняясь напрямую Руководителю отдела дизайна и строительства, вы будете вести ряд собственных проектов развития. Основное внимание в этой роли будет уделено реализации новых объектов «Spoke» — наших центров последней мили площадью около 60 тыс. кв. футов. Эти проекты будут реализованы либо как объекты под заказ (Build-To-Suit), либо как первичная отделка новых помещений, либо как ремонт существующих. Помимо программы Spoke, вы будете управлять работами по жизненному циклу в нашем существующем портфеле в Великобритании (ремонты, фотоэлектрические установки, электрозаправки, работы по устранению повреждений и т.д.), а также проектами по расширению мощностей (многоуровневые парковки, внутренние перепланировки и др.).
Вы будете отвечать за управление программами проектов, нести полную финансовую ответственность за элементы D&C в ваших проектах, а также за стандартизацию документации и эффективный сбор результатов проектов. В рамках роли успешный кандидат продемонстрирует стремление к постоянному улучшению и повышению эффективности проектов на протяжении всего жизненного цикла.
Управление заинтересованными сторонами имеет решающее значение для этой роли, поэтому исключительные организационные, коммуникативные и презентационные навыки крайне важны. Вам также потребуется продемонстрировать техническую компетентность на различных этапах проектирования и развития (RIBA), подкрепленную глубокими знаниями строительных норм, планирования и управления контрактами (JCT D&B).
Что вы будете делать
•Полный цикл реализации: Руководить полным жизненным циклом проектов развития недвижимости — от предварительной оценки до проектирования, планирования, строительства и успешной передачи нашим операторам.
•Коммерческий и финансовый контроль: Нести полную финансовую ответственность за элементы D&C в ваших проектах, включая управление бюджетом, объемом работ, отчетность по затратам, а также тщательную подготовку и администрирование контрактов JCT Design & Build.
•Управление заинтересованными сторонами: Быть ключевым связующим звеном между многочисленными внутренними командами, внешними консультантами, подрядчиками и местными властями, обеспечивая ясную коммуникацию и согласованность на всех этапах.
•Постоянное улучшение: Отвечать за стандартизацию проектной документации, проактивно выявлять и внедрять процессные улучшения для повышения эффективности работы команды D&C.
Кто вы
•Опытный профессионал: Более 5 лет подтвержденного опыта управления проектами в сфере недвижимости. Особое предпочтение будет отдано кандидатам с опытом работы на стороне заказчика или в консалтинге в роли представителя заказчика.
•Опыт в отрасли: Широкий опыт работы в различных секторах с успешной реализацией проектов стоимостью от £1 млн до £5 млн и выше. Опыт в промышленном и логистическом секторе или в смежных областях является большим преимуществом.
•Квалификация: Профессиональная квалификация в данной области (MRICS, MCIOB, MAPM) или наличие соответствующей степени в области строительства/недвижимости.
•Техническая компетентность: Практический опыт структурирования и администрирования контрактов JCT (особенно с элементами Design & Build), а также успешный опыт работы с различными законодательными системами и регулирующими органами Великобритании (строительный контроль, планирование и др.).
•Прирожденный лидер: Сильные навыки управления персоналом и лидерства, а также высокоразвитые навыки отчетности и аналитики.
•Готовность к командировкам: Наличие полного водительского удостоверения Великобритании и гибкость для национальных поездок с целью контроля работы на объектах.
Что мы предлагаем
Присоединившись к Ocado Retail, вы получите возможность познакомиться с жизнью крупнейшего в мире онлайн-ритейлера, работать с удивительной командой, которая ежедневно бросает вызов возможностям, а также развивать свои навыки и карьеру в сфере онлайн-торговли. Вы также станете частью нашей Академии ИИ, специализированного обучающего пути, созданного для того, чтобы наделить каждого сотрудника навыками работы с умными технологиями будущего.
Вот лишь некоторые из преимуществ:
Здоровье и благополучие: Частная медицинская страховка с возможностью включения семьи, цифровые консультации с врачом, передовые семейные программы, поддержка психического здоровья, скидки на абонементы в спортзал, стоматологическая страховка и многое другое.
Траты и сбережения: Годовая бонусная программа, разделенная между личными и бизнес-целями, система признания с платформой вознаграждений, до 7% сопоставляемых пенсионных взносов, 15% скидка в Ocado, 20% скидка в M&S, бесплатный завтрак каждый день в офисе, программа лизинга электромобилей и бесплатный шаттл от станции Хатфилд до офиса.
Не пропускайте важные моменты: Гибридный режим работы, 26 дней отпуска плюс 8 гибких праздничных дней, возможность покупки дополнительного отпуска, 2 недели работы из любой точки мира и возможности для отдыха в рамках образа жизни.
Наш процесс найма
Каждое заявление рассматривается членом нашей команды. Если ваши навыки и опыт соответствуют требованиям, с вами свяжется партнер по подбору талантов, чтобы обсудить роль и провести вас через следующие этапы нашего процесса найма.
