Астрея

Менеджер проекта (аутсорсинг персонала)

Коротко

Компания-оператор аутсорсинга персонала в складской логистике и на производстве ищет менеджера проекта для управления действующими объектами и выполнения обязательств перед заказчиком. Задачи включают контроль численности и выходов персонала, координацию бригадиров, работу с текучестью и KPI, взаимодействие с рекрутингом и заказчиком, ведение отчётности. Требуется опыт руководства проектами/объектами, умение управлять людьми и процессами, работа с Excel/Google Таблицами. Офис в Москве, оклад 90 000 руб. + KPI, оформление по ТК РФ, ДМС и фитнес.

О компании
Компания «Астрея» — оператор управляемого аутсорсинга персонала. Мы реализуем проекты в складской логистике и производстве, обеспечивая клиентов линейным персоналом и беря на себя управление проектом: подбор, вывод, адаптацию, контроль численности, производительности и качества.
В связи с развитием направления ищем Менеджера проекта по аутсорсингу персонала, который будет отвечать за стабильную работу действующих объектов и выполнение обязательств перед заказчиком.
Чем предстоит заниматься
•вести один или несколько проектов по аутсорсингу персонала;
•обеспечивать выполнение заявок заказчика по численности;
•контролировать выходы персонала на смены и оперативно организовывать замены;
•координировать работу бригадиров и административного состава на объектах;
•контролировать адаптацию новых сотрудников;
•работать с текучестью, невыходами и дисциплиной;
•контролировать производительность сотрудников и выполнение KPI заказчика;
•взаимодействовать с рекрутингом, агентской сетью и партнерами по вопросам комплектования объектов;
•вести регулярную коммуникацию с представителями заказчика;
•оперативно решать конфликтные и нестандартные ситуации;
•контролировать табелирование и корректность данных по отработанным часам;
•участвовать в расчёте и контроле экономики проекта;
•готовить регулярную отчётность по проекту;
•принимать участие в запуске новых объектов.
Что мы ожидаем
•опыт работы менеджером проекта, руководителем объекта, координатором или операционным менеджером;
•желательно опыт в аутсорсинге персонала, складской логистике, производстве, массовом подборе или аналогичной сфере;
•умение работать с большим количеством людей и одновременно держать под контролем несколько процессов;
•способность самостоятельно принимать решения;
•готовность брать ответственность за результат;
•умение работать в конфликтных и нестандартных ситуациях;
•навыки управления линейными руководителями / бригадирами;
•понимание важности цифр и аналитики;
•уверенная работа с Excel / Google Таблицами;
•системность, дисциплина и высокая скорость реакции.
Что предлагаем
•работу в развивающейся компании с крупными B2B-проектами;
•возможность влиять на процессы и результаты своего проекта;
•понятную систему мотивации: фиксированная часть + бонус за результаты;
•обучение специфике аутсорсинга и внутренним процессам;
•поддержку рекрутинга, коммерческого и операционного блока;
•современные инструменты работы: CRM, аналитика, автоматизация;
•возможность профессионального и карьерного роста;
•перспективу развития до ведущего менеджера проекта / руководителя группы проектов / операционного руководителя.
Формат работы
•место работы: офис / гибрид / объект;
•заработная плата: оклад 90 000 руб. + KPI;
•оформление: по ТК РФ;
•корпоративный ДМС;
•корпоративный фитнес.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте