Binance — ведущая глобальная блокчейн-экосистема, стоящая за крупнейшей в мире криптовалютной биржей по объему торгов и количеству зарегистрированных пользователей. Нам доверяют более 300 миллионов человек в более чем 100 странах благодаря нашей передовой в отрасли безопасности, прозрачности средств пользователей, скорости торгового движка, глубокой ликвидности и непревзойденному портфелю продуктов с цифровыми активами. Предложения Binance охватывают торговлю и финансы, образование, исследования, платежи, институциональные услуги и многое другое. Наша миссия — увеличить свободу денег и финансовый доступ для людей по всему миру.
Обязанности
•Определять направление продукта и дорожную карту для бэкенд-систем торговли.
•Улучшать ключевые системы, такие как движок сопоставления, движки управления рисками, модели ценообразования для производных продуктов, включая, но не ограничиваясь, фьючерсами, маржой, опционами, контрактами на события и др.
•Работать с командами торговой инженерии для преобразования сложных торговых потребностей в технические решения.
•Возглавлять полный жизненный цикл продукта — от планирования до выпуска и запуска новых/дополнительных функций.
•Контролировать производительность бэкенда и устранять проблемы до того, как они повлияют на пользователей.
•Обеспечивать соответствие систем стандартам, нормативам и лучшим практикам.
Требования
•Опыт работы с продуктами не обязателен, но приветствуется.
•Глубокое понимание финансовых продуктов, таких как маржа, фьючерсы, бессрочные свопы, опционы и др.
•Техническое или количественное образование (например, информатика, финансовая инженерия, математика).
•Способность понимать торговую логику, методы управления рисками и переводить их в требования к продукту.
•Сильные аналитические и навыки решения проблем.
•Знание мандаринского языка приветствуется для координации с глобальными заинтересованными сторонами и зарубежными партнерами.
Почему Binance
•Формировать будущее финансов.
•Сотрудничать с талантами мирового уровня в ориентированной на пользователя глобальной организации с плоской структурой.
•Решать сложные задачи в динамичной и инновационной среде с автономией.
•Добиваться успеха в ориентированной на результат рабочей среде с возможностями карьерного роста и непрерывного обучения.
•Конкурентоспособная зарплата и корпоративные льготы.
•Удаленная работа в первую очередь, возможность работать из дома (может варьироваться в зависимости от характера роли и команды).
