Описание
Мы переводим разработку в Сбере на Spec-Driven Development (SDD). Наш базовый инструмент — OpenSpec Sber Edition, собственный форк, через который команды будут описывать требования и вести спецификации, взаимодействуя с AI-агентами. Нам нужен продуктовый менеджер, который выстроит процессы вокруг этого инструмента, наладит продуктовую работу и обеспечит его успешное масштабирование.
Задачи
•Собирать и структурировать запросы от команд разработки, Enabling-команд и регуляторов.
•Приоритизировать задачи совместно с руководителем разработки, опираясь на данные и стратегические цели.
•Формировать понятные требования для команды разработки, участвовать в оценке и проверять результат на соответствие ожиданиям.
•Готовить материалы для онбординга новых команд (гайды, презентации, чек-листы).
•Организовать и вести канал поддержки: отвечать на вопросы, разбирать сложные кейсы, модерировать сообщество пользователей.
•Систематизировать обратную связь и превращать ее в задачи для бэклога.
•Определить ключевые метрики принятия (adoption) и качества работы инструмента (например, время от спецификации до первого прогона, количество итераций AI-агента, процент успешных генераций).
•Настроить сбор данных, собрать и поддерживать дашборд.
•Готовить регулярные отчеты о состоянии продукта для руководства.
Требования
•От 2 лет в продуктовой роли, управлении внутренними инструментами для разработчиков (DevTools, Platform teams) или в системном анализе.
•Уверенное владение SQL, опыт построения дашбордов и работы с продуктовой аналитикой.
•Умение проверять гипотезы цифрами, а не интуицией.
•Понимание принципов AI-assisted разработки, спецификаций и работы AI-агентов. Знание того, как LLM взаимодействует с контекстом и где возникают типовые ошибки.
•Умение вести диалог с инженерами, архитекторами и представителями безопасности. Способность слышать, где инструмент и процедуры расходятся с реальной практикой команд, и находить компромисс.
Будет плюсом
•Практический опыт работы с OpenSpec, Spec Kit или аналогичными Spec-Driven фреймворками.
•Опыт внедрения новых инженерных процессов (SDD, BDD, TDD) в крупных организациях.
•Понимание специфики работы с open source в энтерпрайзе (управление форками, контрибьюции).
•Опыт работы с регуляторами и выстраивания процессов в соответствии с требованиями ИБ и комплаенса.
Условия
•Комфортный современный офис рядом с м. Тульская.
•Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид.
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
