Яндекс

Менеджер продукта автосценариев в Карты

Коротко

Менеджер продукта в Яндекс Картах, который построит бизнес‑юнит автосценариев с нуля и выведет его на прибыль к концу 2027 года. Работа включает разработку стратегии, расчёт юнит‑экономики, защиту решений перед руководством, взаимодействие с государственными и B2B‑партнёрами и создание нового пользовательского опыта. Требуется системное мышление, понимание данных и операций, лидерская позиция и готовность работать руками — от документов до презентаций.

О продукте
95 миллионов человек пользуются Яндекс Картами каждый месяц. Наши технологии лежат в основе Яндекс Еды, Такси, Лавки и других сервисов.
Автосценарии уже прочно вошли в обиход. Мы хотим превратить их в полноценный самостоятельный бизнес к концу 2027 года.
Создание бизнес‑юнита
Вы будете строить бизнес‑юнит с нуля — от разработки стратегии и расчёта юнит‑экономики до защиты решений перед руководством. Ваша задача — сделать прибыльными сервисы, которые сейчас работают в убыток.
Управление приоритетами
Вы будете работать с собственной повесткой. Ваша роль — не просто исполнитель, а соавтор продукта: вы сможете смело отказываться от ненужных задач и вести команду за собой.
Работа с партнёрами
Вы будете разбираться в потребностях города, чтобы находить взаимовыгодные решения с государственными и B2B‑партнёрами.
Новый пользовательский опыт
Вы будете создавать новый пользовательский опыт.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products.
Мы ждём, что вы
•Понимаете, как всё устроено на уровне данных, операций и кода
•Обладаете системным мышлением
•Видите картину целиком: от рынка до конкретной метрики
•Мыслите на разных уровнях — от стратегии до тактики
•Занимаете лидерскую позицию
•Готовы работать руками: писать документы, считать юнит‑экономику, защищать проекты

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс