Департамент персонала

Менеджер по выдаче банковских продуктов

Коротко

Разъездная работа по выдаче и сопровождению банковских продуктов клиентам: выдача карт, подписание договоров, консультации по активации карт, страхованию и онлайн-банкингу. Офис в Нижнем Новгороде, работа в пределах одного округа, опыт не требуется. Главное — готовность к разъездам, доброжелательность и желание расти в банковской сфере.

Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
•Полностью белая зарплата от 150.000₽ (без задержек)
•Гибкий график на выбор
•Работа в одном районе — не нужно мотаться по всему городу
•Компенсация расходов на связь — мы платим за твой телефон
•Карьерный рост: уже через 6 месяцев — повышение до руководителя команды или переход в другой отдел с ростом дохода
•Подойдём к каждому: принимаем без опыта и с радостью всему научим
Чем будешь заниматься:
•Утром приходишь в офис — забираешь готовые банковские продукты (карты, договоры)
•Выезжаешь к клиентам в пределах одного округа — не нужно искать самому, вся база уже готова
•Подписываешь документы, консультируешь по подключению услуг: активация карт, страхование, онлайн-банкинг
•Помогаешь клиентам разобраться — быть лицом банка, которое знает ответы
Что важно от тебя:
•Готовность к разъездной работе
•Желание расти в банковской сфере и развиваться
•Умение доброжелательно общаться
•Быстро учиться и быть активным — мы ценим инициативу
Почему выбирают нас?
Это не просто работа — это старт в карьере с реальными перспективами. Мы не гонимся за KPI, не штрафуем, а поддерживаем и развиваем. Уже сотни людей начали с этой позиции — и сегодня управляют командами, получают 200+ тысяч и строят карьеру в крупном банке.
Откликайся прямо сейчас. Ты получишь ответ в течение дня, а уже на следующей неделе можешь выйти на первую смену.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Департамент персонала