О компании
Отель Hampton By Hilton Уфа входит в крупную федеральную сеть Marins Hotels с отелями по всей России — от Москвы и Екатеринбурга до Ялты и Новосибирска. Мы создаем искренний сервис для наших Гостей и сильную, поддерживающую среду для нашей команды.
Сейчас мы ищем ключевого человека в управленческую команду — Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре/Специалиста по корпоративной культуре.
Что мы предлагаем (наши условия)
•Стабильность. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» и регулярная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
•Финансовый рост. Прозрачная система премий, бонусов и надбавок за эффективную работу.
•Забота и бенефиты. Приятные корпоративные бонусы и скидки внутри сети отелей Marins Hotels.
•Яркая корпоративная жизнь. Мы не просто работаем вместе, мы дружим, празднуем победы и делаем рабочие будни насыщенными и интересными.
•Комфортная атмосфера. Молодой, амбициозный и приветливый коллектив, готовый поддержать на этапе адаптации.
•Уверенность в будущем: работа в крупной, стабильной и развивающейся федеральной компании.
•Полный социальный пакет согласно ТК РФ.
•Комфортный график: классическая пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, позволяющая сохранять баланс между работой и личной жизнью.
•Перспективы: реальные возможности для профессионального развития, прокачки навыков и карьерного роста внутри сети.
•Команда мечты: молодой, дружный и невероятно отзывчивый коллектив, в котором ценят идеи каждого.
Кого мы ищем
Энергичного, ответственного и вовлеченного лидера, который:
•Обладает высокими организаторскими способностями и готов оперативно решать административные задачи отеля.
•Разделяет наши ценности гостеприимства и искренней заботы о людях.
•Умеет работать в режиме многозадачности и мотивировать команду на результат.
Задачи
•Развитие корпоративной культуры: выстраивать эффективные каналы коммуникации и повышать вовлеченность сотрудников.
•Ивент-менеджмент: организовывать и проводить мероприятия любого масштаба — от обучающих семинаров до масштабных корпоративных праздников, выступать в роли спикера.
•Адаптация и обучение: курировать систему адаптации для новых коллег, помогать им мягко влиться в коллектив и организовывать дальнейшее обучение.
•Контроль стандартов: быть главным хранителем ценностей компании — транслировать, поддерживать и контролировать соблюдение регламентов компании и требований на всех уровнях.
•Улучшение рабочей среды: общаться с коллективом, проводить обходы офисных и производственных помещений для соблюдения порядка и уюта.
•Разработка регламентов: создавать, обновлять и внедрять внутренние стандарты и инструкции по мере необходимости.
Требования
•Высшее образование: профильное образование будет вашим преимуществом (HR, связи с общественностью/PR, психология, филология, педагогика, гостиничное дело или социальная работа).
•Релевантный опыт: от 2 лет на аналогичной позиции или в сфере внутренних коммуникаций, event-менеджмента и HR.
•Лидерские и ораторские качества (или желание прокачать эти навыки): вы умеете зажигать публику, организовывать людей вокруг общей идеи, легко находите подход к любому человеку и умеете убеждать.
•Цифровая грамотность: уверенно владеете ПК и базовыми офисными программами.
•Творческий взгляд и эстетика: вы обладаете чувством вкуса, креативным мышлением и инициативностью для создания крутых проектов.
Станьте частью Marins Hotels!
