Правительство Москвы

Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду

Коротко

Роль менеджера по внутренним коммуникациям и бренду в Правительстве Москвы: развитие корпоративной культуры, внутренних соцсетей и программы амбассадоров, организация брендовых и внутрикорпоративных мероприятий, оценка эффективности коммуникационных каналов и проведение опросов вовлеченности. Требуется профильное высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет и уверенное владение MS Office и PowerPoint. Работа в офисе в Москве с графиком 5/2.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
•Оценка эффективности каналов, внедрение стратегии внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
•Запуск проектов по развитию корпоративной культуры и развитие программы амбассадоров
•Развитие внутренних соцсетей, рассылок, контента для Карьерного канала
•Разработка и организация мероприятий бренда и внутрикорпоративных мероприятий, запуск корпоративного мерча
•Проведение опросов и замеров вовлеченности, анализ пользовательской активности в каналах
•Произведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров
Требования:
•Высшее профильное или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области социальной политики
•Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
•Знание документооборота и процедуры закупок по 223-ФЗ будет преимуществом
•Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint. Желателен опыт работы в графических редакторах (Photoshop, Figma и др.)
Условия:
•Работа в стабильной и надежной организации Правительства Москвы
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
•Место работы в шаговой доступности от станции метро Бауманская

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте