О компании Onit
Мы переосмысливаем будущее юридических операций с помощью искусственного интеллекта. Наша передовая платформа упрощает корпоративное юридическое управление, управление делами, управление расходами и процессы жизненного цикла договоров, превращая ручные рабочие процессы в интеллектуальные автоматизированные решения.
Мы — команда новаторов, для которых ИИ — в основе всего, и мы помогаем юридическим департаментам работать быстрее, умнее и стратегичнее. По мере роста и расширения возможностей нашей новой платформы с фокусом на ИИ мы ищем смелых мыслителей и создателей, которым интересно формировать следующую главу legal tech. Если вас заряжает осмысленная работа, вы любите решать сложные задачи и хотите помочь модернизировать работу юридических команд — мы будем рады познакомиться.
Краткое описание позиции
В роли менеджера по внедрению вы будете отвечать за успешную реализацию клиентских проектов, сочетая экспертизу в управлении проектами, техническое исполнение и партнёрство с клиентом. Вы будете работать напрямую с клиентами: выявлять требования, настраивать рабочие процессы и внедрять интеграции — API и обмен финансовыми данными на основе плоских файлов. В ваш портфель войдут как внедрения для новых клиентов, так и дополнительные работы для существующих: новые финансовые интеграции, изменения конфигурации, расширение модулей и другие доработки действующих сред. Помимо исполнения вы поможете клиентам подготовить команды к новым процессам, организуете циклы тестирования и обеспечите готовность к запуску.
Роль подойдёт тем, кому нравятся и клиентская сторона консалтинга, и техническое решение задач при внедрении. Отличный вариант для бывшего разработчика или технического аналитика, который хочет клиентскую работу, не отказываясь от практического технического решения задач.
Компенсация и льготы
В Onit мы стремимся предлагать справедливую и конкурентоспособную компенсацию. Помимо базовой зарплаты сотрудники имеют право на ежегодную дискреционную премию. Итоговая базовая зарплата будет учитывать ваши навыки, образование, опыт и место работы.
Льготы и бонусы:
•Выбор медицинского страхования: три варианта медицинских планов, а также стоматология и офтальмология. Сотрудники на плане HDHP также получают взнос работодателя на HSA.
•Пенсионные накопления: 401(k) со 100% совпадением по первым 3% и 50% по следующим 2% взносов сотрудника.
•Отдых и отпуск: гибкий оплачиваемый отпуск, 7 больничных дней и 9 оплачиваемых корпоративных праздников в год.
•Поддержка семьи: щедрый оплачиваемый отпуск для родителей при рождении ребёнка (биологических и небиологических) и для лиц, ухаживающих за близкими. Onit также компенсирует расходы на суррогатное материнство и усыновление.
•Защита дохода: 100% оплата работодателем страхования жизни и инвалидности.
•Дополнительные варианты страхования: добровольные льготы, включая страхование госпитализации, критических заболеваний, несчастных случаев и даже страхование домашних животных.
•Счета с налоговыми льготами: Healthcare FSA, HSA и dependent care FSA.
•Участие в жизни сообщества: один оплачиваемый день волонтёрства в год.
Наши обязательства перед кандидатами
Мы понимаем, что не каждый будет соответствовать каждому пункту описания вакансии. В Onit мы ценим разнообразие, инклюзивность и подлинность. Если эта роль вас заинтересовала, но ваш опыт не совпадает идеально со всеми требованиями, мы всё равно призываем откликнуться.
Приём заявок на эту позицию будет открыт в течение 7 календарных дней с даты публикации.
