Локация и формат
Краснодар, улица Каляева, 263. Формат: работа на месте работодателя; после адаптационного периода возможен гибрид.
Зарплата: 110 000–210 000 рублей в месяц до вычета налогов.
Компания
Европея восстанавливает и развивает новые направления, создавая единую систему управления, учета и продаж для группы компаний.
Что делать
•Собирать требования и обратную связь от руководителей и пользователей корпоративных систем.
•Анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и предлагать решения по цифровизации и автоматизации.
•Формулировать задачи для ИТ-команды, сопровождать доработки, тестировать функционал и принимать результаты.
•Участвовать в создании и внедрении собственной CRM с интеграциями БИТ, 1С и Битрикс24.
•Автоматизировать согласование заявок на оплату, договоров, управленческой отчетности и бюджетирования.
•Разрабатывать инструкции и регламенты, обучать сотрудников и контролировать качество данных при переходе на новые процессы.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Опыт внедрения или развития корпоративных информационных систем.
•Навыки сбора требований, анализа бизнес-процессов и постановки задач разработчикам.
•Понимание принципов работы 1С; опыт с БИТ.Финанс, БИТ.Строительство или Битрикс24 будет преимуществом.
•Опыт подготовки инструкций, регламентов и обучающих материалов.
•Способность взаимодействовать с руководителями, пользователями и ИТ-командой, а также работать с сопротивлением изменениям.
Хорошо, если есть
•Опыт в строительстве, производстве или крупной холдинговой структуре.
•Понимание управленческого учета, движения денежных средств, бюджетирования и работы центров финансовой ответственности.
•Опыт внедрения согласования заявок, договоров и регулярной отчетности.
•Опыт обучения групп пользователей и сопровождения организационных изменений.
Культура и преимущества
•Проект с влиянием на работу всей группы компаний и возможностью создать внутренний продукт практически с нуля.
•Прямое взаимодействие с CEO, директором по ИТ, руководителями ЦФО и внутренними программистами.
•Официальный график с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
•Возможность развивать систему после запуска и создавать дополнительные модули.
•Годовой и проектный бонусы возможны после согласования плана работ и критериев результата.
Процесс найма
•Звонок с рекрутером.
•Встреча с представителем бизнеса и директором по ИТ; при необходимости — интервью с руководителем компании.
•Короткий профессиональный кейс для оценки подхода к задачам.
