MGcom

Менеджер по таргетированной рекламе

Коротко

Младший специалист по таргетированной рекламе в агентстве MGcom, работающий с клиентами крупного и среднего бизнеса через кабинеты VK Ads и TGads. Задачи включают настройку, запуск и оптимизацию рекламных кампаний, работу с аналитикой и отчетностью. Требуется знание рекламных метрик (CPA, CPC, CPL, CTR, CR), опыт в VK Ads/TGads, математический склад ума и уверенное владение Excel и PowerPoint.

Описание
Отдел таргетированной рекламы в MGCom решает бизнес-цели клиентов крупного и среднего бизнеса с помощью комплексной работы с площадками соцсетей. Мы работаем с web, w2a и mobile размещениями и всеми типами рекламных воронок. Наша фишка — сочетание математики и креатива: мы не гадаем, а точно видим по цифрам, что делать дальше для решения задачи. Сейчас мы ищем младшего специалиста, который умеет запускать и вести рекламу без ошибок, любит работать с цифрами и анализировать данные.
Задачи
•Решать бизнес-задачи клиента в рекламных кабинетах соцсетей (преимущественно VK Ads, TGads), в системах аналитики, оптимизации и трекинга
•Планировать, настраивать, запускать, оптимизировать рекламные кампании
•Участвовать в задачах по проектам, формировать стратегии, отчетность и общаться с менеджерами клиентов
•Активно впитывать и внедрять в свои проекты экспертизу коллег (которой мы с удовольствием делимся)
Требования
•Знание основных показателей эффективности (СРА, CPC, CPL, CTR, CR и др.)
•Опыт работы в кабинетах VK Ads, TGads
•Математический склад ума и любовь к цифрам: ты можешь посчитать в уме проценты и сделаешь это с удовольствием
•Внимательность, ответственность и желание делать качественно и круто
•Уверенное владение MS Office: Excel, PPoint
•Готовность быстро разбираться в новой информации
Будет плюсом: опыт работы в системах аналитики
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте