Что нужно делать и сделать:
•Выполнять личный план продаж по входящему трафику;
•Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения;
•Выполнять ключевые успешные действия: проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи;
•Сопровождать продажу: заключать договоры, контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет на себя операционный отдел);
•Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM;
•Представлять компанию в партнерских проектах.
Пожелания к кандидату:
•Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах компании;
•Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский сектор) — будет преимуществом;
•Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения;
•Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов;
•Коммуникабельность, энергичность и организованность.
Что предлагаем:
•Конкурентная заработная плата дважды в месяц;
•Вознаграждение формируется из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж;
•Оплата обсуждается по итогам собеседования;
•График работы: сменный график, рабочие дни — со среды по воскресенье включительно;
•Выходные дни: понедельник и вторник;
•Праздничные дни являются рабочими — компенсируются переносом выходных на другие будни по согласованию;
•Отпуск: 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск);
•Продукт с глубоким смыслом — помогаете клиентам сохранить историю их семьи;
•Премиальная аудитория — предприниматели, топ-менеджеры, деятели;
•Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15): стильное пространство, просторная кухня, своя библиотека и зоны для отдыха;
•У каждого новичка есть свой наставник;
•Дружная команда — обмениваемся опытом и растем вместе;
•Развитая корпоративная культура — выезды на природу и камерные мероприятия для отдыха и общения.
