АТЛОН ФМ

Менеджер по сопровождению клиентов (исходящая линия / без поиска)

Коротко

Менеджер по сопровождению клиентов обрабатывает исходящие звонки по готовой базе собственников квартир в новых ЖК, назначает визиты инженеров-сметчиков и ведёт данные в CRM — без холодного поиска клиентов. Компания — строительная фирма «Атлон ФМ» со штатом 1500+ человек, работающая в Москве и Санкт-Петербурге. Требуется опыт работы в контактных центрах, телемаркетинге, продажах или клиентском сервисе от 6 месяцев и грамотная речь. Работа в офисе в Москве, график 5/2 с 10:00 до 19:00, оклад от 120 000 рублей плюс бонусы за замеры.

О компании
Атлон ФМ — современная строительная компания с сильной экспертизой, системным подходом и постоянным развитием. Миссия компании — создавать красивое и удобное пространство для жизни людей. Активно развивается с 2019 года, в штате более 1 500 специалистов, проекты в Москве и Санкт-Петербурге.
Работа в АТЛОН ФМ это:
•Работа в команде единомышленников и профессионалов своего дела;
•Возможность реализовать свои смелые идеи;
•Стабильная заработная плата;
•Возможность профессионального и карьерного роста;
•Дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к новым предложениям.
Обязанности
•Совершать исходящие звонки по подготовленной базе собственников квартир в новых ЖК;
•Устанавливать контакт с владельцами недвижимости и выявлять статус готовности к ремонту;
•Презентовать ключевые преимущества компании и ценность бесплатного выезда специалиста;
•Назначать и согласовывать удобное время для визита инженера-сметчика на объект;
•Координировать график выездов инженеров сметного отдела;
•Фиксировать результаты переговоров, комментарии и статусы сделок в CRM-системе.
Требования
•Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция и доброжелательный тон общения;
•Опыт работы в контактных центрах, телемаркетинге, продажах или клиентском сервисе от 6 месяцев (опыт в сфере недвижимости, ремонта или строительства будет плюсом, но не обязателен);
•Умение расположить к себе собеседника, работать с первыми сомнениями и возражениями («пока не актуально», «делаем сами»);
•Навыки работы на ПК, базовое понимание работы с CRM и телефонией;
•Пунктуальность, дисциплинированность и нацеленность на результат (количество назначенных и состоявшихся замеров).
Условия
•Прозрачный доход: фиксированный оклад 100 000 рублей (удаленный формат работы) и 120 000 рублей (работа из офиса);
•Бонусы от 900 до 1500 рублей в зависимости от количества замеров;
•Стабильный поток работы: готовая оцифрованная база собственников по свежим жилым комплексам, никакой «холодной» генерации с нуля;
•Обучение и адаптация: подробные скрипты, регламенты, обучение специфике строительного рынка и поддержка на этапе стажировки;
•Удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (или гибкие смены по согласованию);
•Современные инструменты: удобная CRM-система, настроенная IP-телефония без зависаний и задержек;
•Карьерный рост: возможность вырасти до старшего оператора, тимлида группы или перейти в отдел продаж / сметный департамент.
Почему с нами классно
•Карьерный рост: 80% руководителей выросли внутри компании;
•Доход без сюрпризов: высокая зарплата и прозрачная система бонусов;
•Постоянное развитие: обучение уникальным компетенциям в сфере дизайна и отделки помещений;
•Офис в центре города: стильный и удобный офис с оборудованными рабочими местами;
•Крутые мероприятия для сотрудников и партнеров компании;
•Вдохновляющее комьюнити креативных и драйвовых профессионалов;
•Свои хоккейная и футбольные команды, участие в марафонах и других спортивных мероприятиях;
•Открытая коммуникация: руководство приветствует новые идеи и открытый диалог;
•Отсутствие бюрократии: минимум формальностей — максимум действий и результата;
•Быстрое принятие решений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте