О компании
«Лето» сегодня — это почти 400 сотрудников, из них 300 брокеров. Это крупная команда, и люди остаются здесь не случайно.
У компании есть полноценный отдел обучения, тренеры, программы для новичков, для опытных сотрудников и даже для руководителей. Есть онлайн-платформа, кадровый резерв. Новичков доводят до первой сделки системно — с базой, с инструментами, с поддержкой.
Вокруг менеджера выстроена инфраструктура: 100 сотрудников бэк-офиса, большой маркетинг, юридический отдел, IT, партнерский блок. Это значит, что человек не остается один на один с задачами.
Когда за вашей спиной большая команда, процессы, технологии, собственная CRM и автоматизация — вы ощущаете себя частью серьезной структуры. Это чувствуют и клиенты. Это чувствует и рынок.
В компании 14 РОПов, есть заместители, есть кадровый резерв. Компания выращивает управленцев внутри. Это не место, где можно только «продавать и всё». Это место, где можно строить карьеру — шаг за шагом.
Обязанности
Общение с клиентами, оставившими заявку на подбор объекта недвижимости. Никаких холодных звонков! Сочи — самый популярный и инвестиционно привлекательный рынок для покупателя. Работа только с теплыми и горячими обращениями от клиентов.
Требования
•Опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен (сильная школа обучения);
•Коммуникабельность (предстоит много говорить и выстраивать доверительные отношения с клиентами);
•Ответственность и организованность.
Условия
•Высокий уровень дохода от 250 тыс. рублей (это минимальная комиссия);
•Возможность профессионального и карьерного роста;
•Работа в динамичной и развивающейся компании, №1 на рынке недвижимости Сочи;
•Полная занятость.
Если вы готовы к переменам, высоким доходам и чувствуете, что у вас получится, оставляйте отклик, приходите на встречу.
