О компании Airwallex
Airwallex — это финансовая операционная система с искусственным интеллектом для экономики в реальном времени и с интеллектуальными возможностями. Более 675 000 компаний, включая McLaren Racing, Qantas, SHEIN и TikTok, используют нас напрямую или через наших партнеров по платформе для управления своими финансовыми операциями или создания и монетизации собственных финансовых продуктов.
Мы начали работу в Мельбурне в 2015 году, чтобы построить инфраструктуру, на которой базируется глобальная торговля. Мы являемся регулируемой основой глобальных платежей: не случайно, а по замыслу. Более десяти лет, более 85 лицензий и финансовая инфраструктура, охватывающая Северную Америку, Европу, Ближний Восток и Азиатско-Тихоокеанский регион.
Наши совместные штаб-квартиры расположены в Сан-Франциско и Сингапуре, в компании работает более 2300 человек в 27 офисах. Мы нанимаем создателей с энергией основателей, людей, которые быстро принимают решения с хорошим суждением, проявляют настоящий интерес и принимают решения, исходя из первых принципов, а не ожидают указаний.
Как вы будете влиять
Вы будете стимулировать масштабируемый рост доходов во всех бизнес-подразделениях Airwallex, улучшая системы доходов, данные, интеграции и автоматизацию.
•Стимулировать масштабируемый рост доходов, улучшая системы доходов, данные, интеграции и автоматизацию.
•Сотрудничать с командами по доходам, маркетингу, данным и продуктам для формирования масштабируемого дизайна систем доходов и перевода сложных бизнес-требований в гибкие решения.
•Управлять технологическим стеком выхода на рынок, поддерживать запросы по мере необходимости и обучать команды лучшим практикам.
•Возглавлять инициативы по оптимизации процессов в коммерческой организации, выявляя возможности для повышения эффективности и операционного воздействия.
•Предоставлять четкие рекомендации старшим заинтересованным сторонам, включая CRO и региональных генеральных менеджеров.
Вы будете работать из нашего офиса в Сан-Франциско три дня в неделю.
Что мы ищем
Обязательные требования
•Степень бакалавра или эквивалент, с подтвержденными академическими достижениями.
•Опыт работы не менее 3 лет в области бизнес-анализа, проектирования и администрирования систем или IT-трансформаций.
•Практический опыт настройки Salesforce, включая Flows, Permission Sets и Object Schema.
•Сильное чувство ответственности и инициативность — вы устойчивы под давлением, комфортно ориентируетесь в глобальной организации и готовы засучить рукава, чтобы выявлять и приоритизировать возможности.
•Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно работать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
•Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы на основе данных.
Желательно
•Опыт работы в быстрорастущей технологической компании.
•Практический опыт работы с технологическим стеком Salesforce, включая Apex, LWC или Visualforce.
•Практический опыт создания решений с использованием искусственного интеллекта.
Вам будет комфортно у нас, если
•Вы берете ответственность за результат и не ждете разрешения, чтобы исправить то, что сломано.
•Вам комфортно принимать решения при неполной информации и быстро действовать несмотря на это.
•Вы сознательно избыточно коммуницируете. Вы предпочитаете предупредить о проблеме заранее, чем позволить ей стать неожиданностью.
•Вы умеете связывать точки между функциями и держать в голове общую картину, не теряя деталей.
•Вы упрощаете сложность, а не прячетесь за ней.
Узнайте больше о вашей команде
Отдел роста в Airwallex строит единую, AI-родную систему роста, охватывающую продукт, продажи и маркетинг. Вместо применения ИИ к изолированным задачам мы используем контекст клиента, машинное обучение, автоматизацию и непрерывное обучение, чтобы трансформировать способы привлечения, активации, конверсии, удержания и расширения клиентской базы Airwallex.
Вы будете создавать высоконагруженные платформы, экспериментальные фреймворки и интеллектуальные системы принятия решений, которые превращают сигналы — такие как профиль компании, использование продукта, стадия жизненного цикла, поведение и намерения — в персонализированные пути, следующие лучшие действия и измеримую дополнительную ценность.
Работа охватывает как модели с участием человека и ИИ, так и автономные операционные модели: AI-родные инструменты, которые увеличивают эффективность команд роста, наряду с агентными рабочими процессами, которые могут исследовать возможности, запускать и оптимизировать кампании, координировать клиентские пути и измерять результаты в рамках четких стратегий и ограничений.
Задача — сочетать скорость потребительских технологий с точностью, доверием и регуляторной сложностью глобальных B2B финансов.
