ВТОРЭКОТРЕЙД

Менеджер по развитию услуг аутсорсинга персонала

Коротко

Менеджер по продажам для развития направления предоставления разнорабочих строительным компаниям в «ВторЭкоТрейд» (Москва, офис, график 5/2). Основные задачи — поиск клиентов (застройщики, генподрядчики), холодные и теплые B2B-продажи, переговоры с ЛПР, заключение договоров и ведение отчетности. Требуется опыт продаж от 1 года, опыт B2B-продаж, навыки активных продаж и самостоятельного ведения сделок; оклад от 200 000 ₽ плюс бонусы от продаж.

«ВторЭкоТрейд» — компания, которая специализируется на широком спектре услуг в сфере строительства, вывозит и утилизирует строительные отходы, грунты и обеспечивает объекты высококачественной спецтехникой!
Ищем менеджера по продажам для развития направления предоставления разнорабочих строительным компаниям.
Обязанности
•Поиск и привлечение новых клиентов в строительной сфере;
•Холодные и теплые продажи;
•Работа с застройщиками, генподрядчиками и подрядными организациями;
•Проведение переговоров с лицами, принимающими решения;
•Выявление потребности клиента в персонале;
•Презентация услуг и подготовка коммерческих предложений;
•Расчет стоимости услуг;
•Заключение и сопровождение договоров;
•Развитие действующей клиентской базы;
•Контроль потребности клиента в рабочих и объемов предоставляемого персонала;
•Выполнение плана продаж и ведение отчетности.
Требования
•Опыт работы в продажах от 1 года;
•Опыт B2B-продаж;
•Опыт работы со строительными компаниями будет преимуществом;
•Навыки активных продаж и ведения переговоров;
•Умение самостоятельно находить клиентов и доводить сделки до заключения;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Ориентация на результат.
Условия
•Оклад + бонусы от продаж;
•График 5/2, 09:00–18:00;
•Оформление по договору;
•Стабильные выплаты;
•Работа в стабильной компании;
•Возможность развивать новое направление и увеличивать доход за счет привлечения клиентов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте