Обязанности:
•Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту)
•Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
•Отслеживание эффективности проведённого обучения
•Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
•Планирование обучающих и развивающих мероприятий
•Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников
•Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития
Требования:
•Образование высшее (экономика, финансы, психология)
•Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.)
•Успешный опыт формирования и управления командой
•Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников
•Активная жизненная позиция
•Умение работать с аудиторией
•Нацеленность на результат
Условия:
•Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ
•Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00-18.00, сб, вск – выходные
•Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия + годовой бонус
•Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших"
•№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter
