Bike.net

Менеджер по развитию и продвижению (Marketing)

Коротко

Менеджер по развитию и продвижению в Bike.net: привлечение пользователей, стимулирование продаж и установок приложений, рост аудитории соцсетей. Задачи включают планирование рекламных кампаний (контекст, таргет, youtube, appstore, rtb), аналитику конверсий, PR и SEO, работу с зарубежными рынками. Требуется опыт продвижения цифровых продуктов от двух лет и базовый английский.

# Менеджер по развитию и продвижению
В команду Bike.net ищем специалиста по развитию и продвижению проекта и его платных продуктов: необходимо привлекать пользователей (регистрации), стимулировать продажи, установки мобильных приложений и рост аудитории соцсетей.
Задачи:
•Разработка и подготовка тем статей, делегирование редакторам
•Аналитика продаж, обратной связи с последующей корректировкой продуктов и позиционирования
•Планирование и проведение рекламных кампаний (контекст, таргет fb/inst, youtube, appstore, rtb)
•Поиск эффективных каналов и масштабирование
•Работа с блоггерами
•Работа с группами в соцсетях и форумами
•Разработка конкурсов, скидочных программ, промо-коды, акции
•Разработка креативов
•Управление кампаниями, ретаргетинг, рассылки и последующая аналитика
•Работа с метриками, конверсиями, посадочными страницами
•Управление PR кампаниями и репутацией
•SEO (контроль копирайтеров, линкбилдинг)
•Плюсом будет опыт работы с рекомендательными системами контента
Требования:
•Опыт работы от двух лет
•Опыт продвижения цифровых продуктов
•Прекрасная грамотность
•Знание перечисленных инструментов продвижения
•Владение инструментами метрик
•Понимания принципов проведения PR кампаний
•Базовые знания английского языка
•Опыт работы с зарубежной аудиторией и рынками
Большим плюсом будет уверенный английский, опыт работы с ASO и умение писать хорошие продающие тексты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте