О компании
Клиники СитиВет - одна из крупнейших ветеринарных команд России. Мы помогаем животным, основываясь на принципах гуманной ветеринарии и доказательной медицины.
В компанию входят 9 комфортных и доступных ветеринарных клиник первой линии, зооаптеки и диагностическая лаборатория.
Мы растём. И нам нужен человек, который в связке с операционным директором будет развивать бизнес: выстраивать систему привлечения и удержания клиентов и превращать это в измеримый результат.
Это не позиция «менеджера по акциям». Это роль человека, который соединяет стратегию и реальную работу клиник — с цифрами, гипотезами и понятной экономикой.
🎯 Что нужно будет сделать
•Выстроить систему развития бизнеса: привлечение клиентов, партнёрства, удержание — с воронкой и конверсией на каждом этапе.
•Реализовывать стратегические инициативы: от идеи до внедрения и оценки результата.
•Выполнять целевые показатели.
•Работать в партнёрстве с операционным директором: вместе определять зоны роста и быстро тестировать гипотезы.
•Участвовать в планировании и запуске новых объектов: помогать открывать новые клиники с точки зрения бизнес-процессов.
🧠 Кто нам нужен
•Успешный опыт построения систем привлечения и удержания клиентов в сетевом бизнесе (медицина, ритейл, HoReCa, гостиничный бизнес, услуги).
•Цифры за спиной: рост базы, снижение оттока, конверсия, ROI. Готовы рассказать — что было, что сделали, что получилось.
•Вы отлично разбираетесь в бизнес-процессах, финансах, умеете видеть и описывать задачи.
•Владение инструментами: CRM, программы лояльности, аналитика, партнёрства.
•Готовность к живой работе: выезды в клиники, личное взаимодействие с командами.
💡 Что мы предлагаем
•Роль, где результат виден в цифрах; ресурсы, необходимые для решения поставленной задачи.
•Конкурентоспособную заработную плату — обсуждаем индивидуально.
•Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, ДМС после 6 месяцев работы.
•Человекоцентричную культуру.
•Команду, где ценят инициативу, уважают экспертное мнение и разделяют ваши ценности.
