МТС Финтех

Менеджер по развитию бизнеса (POS кредитование)

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса в сфере POS-кредитования для финтех-платформы Fin-Connect (экосистема МТС Финтех), работающей с 17 банками и МФО. Требуется поиск и сопровождение партнёров-ритейлеров, переговоры, коммуникация с банками и выполнение плана продаж. Нужен опыт в B2B-продажах, стрессоустойчивость и самостоятельность; работа удалённая, оформление по ГПХ (самозанятый/ИП) с доходом от результата.

О компании
Fin-Connect — финтех-платформа и брокер POS-кредитования из экосистемы МТС Финтех. Работаем с 17 банками и МФО, помогаем ритейлу увеличивать средний чек и конверсию за счёт кредитования прямо в кассе.
Ищем активных менеджеров по развитию бизнеса POS для работы в Ростове-на-Дону.
Чем предстоит заниматься
•Поиск и привлечение локальных и федеральных партнеров POS (ритейл, услуги)
•Проведение онлайн-переговоров и презентаций
•Полное сопровождение своей базы партнёров
•Согласование условий сотрудничества
•Коммуникация с банками-партнерами
•Организация обучения торгового персонала
•Обеспечение выполнения плана продаж
•Анализ результатов и оптимизация процессов
•Качественная поддержка партнёров в мессенджерах и по телефону
•Быстрое решение вопросов: технических, операционных, клиентских
Требования
•Опыт в B2B-продажах
•Умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, самостоятельность
•Желание развиваться и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами
•Готовность к многозадачности и активной работе
•Будет плюсом: опыт в банковской сфере и наличие продающей базы
Условия
•Формат сотрудничества — ГПХ (самозанятый / ИП)
•Возможно оформление в штат — по итогам собеседования
•Высокая мотивация: от 2% за объём и +40% за доп. услуги
•Доход 100 000+ — зависит только от твоих результатов
•Работа удалённо — гибкий график
•Поддержка, обучение, CRM, база, доступы
•База POS кредитования будет преимуществом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте