МТС Финтех

Менеджер по развитию бизнеса (POS кредитование)

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса POS-кредитования ищет и привлекает партнёров-ритейлеров для финтех-платформы Fin-Connect (экосистема МТС Финтех), ведёт переговоры, сопровождает базу партнёров и координирует работу с банками. Требуется опыт B2B-продаж, стрессоустойчивость и самостоятельность. Формат сотрудничества — ГПХ (самозанятый/ИП), удалённо, доход зависит от объёма продаж (от 100 000+).

Fin-Connect — финтех-платформа и брокер POS-кредитования из экосистемы МТС Финтех. Работаем с 17 банками и МФО, помогаем ритейлу увеличивать средний чек и конверсию за счёт кредитования прямо в кассе.
Ищем активных менеджеров по развитию бизнеса POS для работы в Пятигорске.
Чем предстоит заниматься:
•Поиск и привлечение локальных и федеральных партнеров POS (ритейл, услуги)
•Проведение онлайн-переговоров и презентаций
•Полное сопровождение своей базы партнёров
•Согласование условий сотрудничества
•Коммуникация с банками-партнерами
•Организация обучения торгового персонала
•Обеспечение выполнения плана продаж
•Анализ результатов и оптимизация процессов
•Качественная поддержка партнёров в мессенджерах и по телефону
•Быстрое решение вопросов: технических, операционных, клиентских
Требования:
•Опыт в B2B-продажах
•Умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, самостоятельность
•Желание развиваться и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами
•Готовность к многозадачности и активной работе
•Будет плюсом: опыт в банковской сфере и наличие продающей базы
Условия:
•Формат сотрудничества — ГПХ (самозанятый / ИП)
•Возможно оформление в штат — по итогам собеседования
•Высокая мотивация: от 2% за объём и +40% за доп. услуги
•Доход 100 000+ — зависит только от твоих результатов
•Работа удалённо — гибкий график
•Поддержка, обучение, CRM, база, доступы
•База Pos кредитования будет преимуществом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте