Realme

Менеджер по развитию бизнеса мобильной рекламы

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса мобильной рекламы в компании realme ищет клиентов среди разработчиков приложений, игровых издателей, брендов и агентств в России и СНГ, развивает партнёрские отношения и готовит рекламные стратегии. Требуются навыки переговоров и продаж, знание рынка мобильного селлинга/байинга и опыт работы с крупными бюджетами. Работа в офисе Москвы (м. Автозаводская), полная занятость.

Описание
realme - один из самых быстрорастущих брендов смартфонов в мире, представленный в 60+ странах, включая Европу, Азию, Океанию, Ближний Восток и Африку. В связи с расширением бизнеса и стартом продаж рекламных инструментов мы ищем коллегу - Менеджера по развитию бизнеса.
Задачи
•Активный поиск потенциальных клиентов в России и странах СНГ (разработчики приложений, разработчики ПО, игровые издатели, бренды и локальные агентства)
•Развитие клиентской базы и поддержка отношений с действующими партнёрами
•Разработка рекламных стратегий и коммерческих предложений
•Самостоятельная подготовка индивидуальных digital-маркетинговых решений под задачи и этап роста продукта клиента
Требования
•Знание принципов партнёрства на рынке мобильного селлинга/байинга
•Навыки ведения переговоров, знание техники продаж
•Навыки профессиональных презентаций для партнёров
•Опыт работы с крупными бюджетами
Будет плюсом
•Углублённое знание рекламного рынка мобильных приложений
•Знание аналитических платформ appsflyer/adjust/Appmetrica и др.
•Опыт работы в мобильном селлинге на стороне вендора
•Владение китайским/английским языками
Условия
•Работа в офисе (м. Автозаводская), 5/2 с гибким началом дня (08:00-10:00)
•ДМС после испытательного срока
•Полностью официальное трудоустройство в штат компании
•Драйвовая команда единомышленников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте