ALL HR

Менеджер по развитию бизнеса кадрового аутсорсинга

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса в агентстве кадрового аутсорсинга ALL HR — продажа услуг подбора и аутсорсинга персонала, работа с входящими лидами и холодными звонками, проведение встреч с первыми лицами компаний-клиентов и ведение сделок в AMO CRM. Требуется опыт активных продаж услуг от года и сильные навыки переговоров. Формат работы гибридный, офис в Москве у метро Калужская/Воронцовская.

Описание
Мы — агентство кадрового аутсорсинга ALL HR — с 2012 года предоставляем комплексный пакет услуг кадрового аутсорсинга, активно растём и в связи с этим приглашаем в свою команду менеджера по развитию бизнеса.
Задачи
•Продажа услуг агентства (подбор персонала, аутсорсинг персонала, аутсорсинг ведения КДП и расчета зарплаты)
•Обработка входящего потока клиентов, обработка лидов от отдела привлечения
•Поиск и привлечение клиентов через исходящие звонки
•Проведение встреч с первыми лицами компании, заключение договоров
•Развитие и сопровождение клиентов на всех этапах проекта
•Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (отдел проектов, отдел подбора, отдел кадров)
•Ведение клиентской базы в AMO CRM
Требования
•Опыт активных продаж услуг от года
•Отличные навыки ведения переговоров
•Знание техники телефонных продаж
•Системный подход в работе, грамотная речь, активность, развитые коммуникативные способности, ориентация на результат, оптимизм, восприятие критики, способность обучаться
•Будет плюсом: опыт в продаже услуг кадрового аутсорсинга — как преимущество
Условия
•Офис — м. Калужская/Воронцовская (шаговая доступность)
•Оклад 120 000 рублей на руки + бонусы, совокупный доход от 150 000 рублей на руки
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
•Оформление с первого дня по ТК РФ
•Оплачиваемая мобильная связь
•Перспективы карьерного роста
•Отличные возможности для профессионального развития
•Молодой, дружный, профессиональный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте