О компании
Привет! Мы — кадровое агентство Лори. Мы помогаем бизнесу находить лучших сотрудников: от линейного персонала до топ-менеджеров. Сейчас спрос на качественный рекрутинг огромен, и перед нами открыты колоссальные возможности.
В связи с развитием нового направления, мы ищем сильного менеджера по развитию, который не боится закрытых дверей, умеет выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) и хочет зарабатывать на рынке HR-услуг.
Что нужно делать
•Самостоятельно искать и привлекать компании, которым подбор персонала актуален «еще вчера».
•Выходить на ЛПР (генеральные директора, HR-директора, собственники бизнеса).
•Проводить холодные звонки, назначать и проводить онлайн-презентации наших услуг.
•Формировать коммерческие предложения под задачи конкретного бизнеса.
•Заключать договоры на подбор персонала и передавать клиентов в работу отделу рекрутинга.
Мы ждем от вас
•Опыт в холодных продажах (B2B) от 1 года — вы знаете, как проходить секретарей и отрабатывать возражения «нам никто не нужен».
•Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
•Понимание (или готовность быстро разобраться), как устроен рынок рекрутинга и кадровых услуг.
•Про-активность, инициативность и готовность развиваться вместе с компанией.
•Высокий уровень самодисциплины и фокус на результат, а не на процесс.
Что мы предлагаем
•Прогрессивный доход: стабильный оклад + % от каждой закрытой сделки (потолка по выплатам нет).
•Услуга, которую легко продавать: качественные сотрудники нужны любому растущему бизнесу.
•Профессиональную команду рекрутеров, которая качественно закроет вакансию для вашего клиента (а значит, вы получите свой бонус).
•Официальное оформление и понятную систему адаптации.
•Карьерный рост и дружную команду.
