CAD.kz

Менеджер по развитию бизнеса инженерного ПО

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса в CAD.kz, компании, работающей с инженерным ПО, CAD/BIM и 3D-сканированием. Нужно искать компании-клиентов, выходить на лиц, принимающих решения, проводить встречи и презентации, вести сделки в CRM и передавать подготовленные проекты менеджеру по ключевым клиентам. Требуется опыт B2B-продаж или работы с заказчиками, инициативность и умение презентовать; знание CAD/BIM-продуктов, казахский и английский языки — преимущество. Формат удалённый или гибридный, фиксированная оплата плюс премии за результат.

Описание
Ищем инициативного человека, которому интересно находить клиентов, разбираться в их задачах и презентовать технологические решения. CAD.kz работает с инженерным ПО, CAD/BIM и 3D-сканированием. Знание этих продуктов будет преимуществом, но готовы рассматривать кандидатов из других направлений.
Задачи
•Искать компании и выходить на людей, принимающих решения.
•Выяснять потребности, проводить встречи и презентации с поддержкой технических специалистов.
•Развивать интерес клиента до конкретного проекта, уточнять бюджет и следующие шаги.
•Вести возможности в CRM и передавать подготовленные проекты менеджеру по ключевым клиентам.
Требования
•Инициативность, любознательность и готовность первым начинать разговор.
•Умение слушать, убедительно презентовать и доводить договорённости до результата.
•Опыт B2B-продаж, поиска клиентов или работы с заказчиками.
•Казахский язык желателен.
•Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, которые хотят развиваться в технологических продажах.
Будет плюсом:
•Знание продуктов CAD/BIM, 3D-сканирования и инженерного ПО.
•Опыт сложных IT-сделок.
•Английский язык.
Условия
•Фиксированная оплата и премии за результат.
•Поддержка руководителя и технической команды.
•Возможность проверять собственные идеи поиска клиентов.
•Допустимы удалённая работа и гибрид.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте