Описание
Hiro — бренд Loialté International, специализирующийся на подборе персонала и HR-консалтинге. В рамках развития деятельности в Узбекистане мы ищем амбициозного и ориентированного на результат менеджера по развитию бизнеса и продажам, который будет заниматься привлечением новых корпоративных клиентов, продвижением рекрутинговых услуг и развитием Hiro на местном рынке.
Задачи
•Продвижение и продажа услуг Hiro в области рекрутинга и HR-консалтинга корпоративным клиентам.
•Исследование рынка Узбекистана, поиск потенциальных клиентов и новых возможностей для продаж.
•Осуществление исходящих звонков, установление первичных контактов и активный поиск клиентов.
•Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами.
•Выявление потребностей клиентов в подборе персонала и презентация соответствующих HR-решений.
•Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и сопровождение процесса заключения договоров.
•Управление полным циклом продаж — от первого контакта до успешного заключения сделки.
•Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами.
•Ведение клиентской базы и регулярное обновление информации в CRM-системе.
•Выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж и KPI.
•Подготовка регулярной отчётности по продажам и результатам работы.
•Активное участие в развитии присутствия Hiro в Узбекистане и формировании стратегических партнёрств с местными компаниями.
Требования
•Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления персоналом или смежных направлений.
•Желателен опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или привлечении корпоративных клиентов.
•Развитые коммуникативные, презентационные навыки и навыки ведения переговоров.
•Умение выявлять бизнес-возможности и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения.
•Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с CRM-системами.
•Свободное владение узбекским и русским языками обязательно.
•Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения.
•Клиентоориентированность и понимание бизнес-потребностей.
•Сильные навыки ведения переговоров.
•Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.
•Хорошие организационные навыки и умение управлять своим временем.
•Высокий уровень ответственности, профессионализма и добросовестности.
•Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
•Готовность проявлять инициативу и вносить вклад в развитие бизнеса.
Будет плюсом:
•Опыт работы в сфере рекрутинга, консалтинга или профессиональных услуг.
•Знание английского языка.
Условия
•Место работы: Ташкент, Узбекистан.
•Тип занятости: Полная занятость.
•График работы: Понедельник – пятница.
•Заработная плата: обсуждается индивидуально с учётом квалификации и опыта кандидата, плюс бонусы по результатам работы.
•Карьерные возможности: участие в развитии и расширении международного HR- и рекрутингового бренда на рынке Узбекистана.
