АЛАДЕНТКЕЙДЖИ

Менеджер по развитию бизнеса бьюти-продукции

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса бьюти-продукции в сфере фармацевтики: активные продажи, поиск новых партнёров (салоны красоты, магазины, аптечные сети), работа с разъездами по городу Бишкека. Компания ищет кандидата с опытом продаж от 1 до 3 лет, отличными коммуникативными навыками и обязательным владением русским языком. Полная занятость, офисный формат с разъездами, зарплата не указана.

Описание
Мы ищем целеустремленного специалиста, готового развиваться в одном из самых стабильных и быстрорастущих направлений рынка — фармацевтике (pharma). Это отличная возможность для тех, кто любит динамичную работу, живое общение и хочет влиять на свой профессиональный и финансовый рост.
Задачи
•Вести активные продажи бьюти-продукции, находить новых партнеров (салоны красоты, магазины, аптечные сети) и расширять клиентскую базу компании.
•Эффективно знакомить клиентов с продукцией, подчеркивая её преимущества и ценность.
•Поддерживать долгосрочные и доверительные связи с текущими клиентами компании.
•Организовывать и контролировать своевременную поставку продукции клиентам по городу, выполнять планы продаж и вести отчетность.
Требования
•Опыт работы в сфере продаж от 1 года до 3 лет.
•Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и умение проводить эффективные презентации продукта.
•Обязательное владение русским языком.
•Будет плюсом: знание кыргызского языка для успешного взаимодействия с клиентами.
Условия
•Полная занятость в надежной, развивающейся сфере.
•Работа с разъездами по городу — идеальный вариант для тех, кто не любит рутину и постоянное нахождение в офисе.
•Обсуждение индивидуальных и гибких условий дохода с успешными кандидатами на собеседовании.
•Работа с востребованной продукцией для магазинов, аптек и салонов красоты.
•Развитие навыков переговоров на уровне первых лиц бизнеса.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте