M COSMETIC

Менеджер по размещению рекламы в digital-маркетинге

Коротко

Digital-менеджер в крупнейшей дрогери-сети Узбекистана (M Cosmetic, 110+ магазинов) запускает и оптимизирует рекламные кампании в Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads и на маркетплейсах, продвигает мобильное приложение, управляет рекламным бюджетом и анализирует эффективность по CTR, CPC, CPA, ROMI. Требуется от 2 лет опыта в digital-маркетинге с самостоятельным запуском performance- и медийных кампаний. Офис в Ташкенте, полная занятость.

Описание
В 2022 году у M Cosmetic был один магазин в Ташкенте. Сегодня их 110+ в девяти городах, и это самая большая дрогери-сеть Узбекистана. За компанией опыт крупной международной розничной группы, и она строит сеть, на которую будут равняться остальные. Компания ставит смелые цели, быстро принимает решения и сразу видит результат. Ищем Digital-менеджера.
Задачи
•Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads и на Uzum Market
•Развивать продвижение мобильного приложения: привлекать установки и увеличивать количество активных пользователей
•Запускать совместные рекламные кампании с брендами-партнёрами (Collaborative Ads), согласовывать бюджеты и готовить отчётность
•Привлекать покупателей в магазины через digital-кампании, поддерживать акции и открытия новых торговых точек
•Планировать рекламные размещения под задачи бренда, целевые аудитории и маркетинговые активности
•Постоянно тестировать рекламные креативы, аудитории и предложения, масштабировать эффективные решения
•Контролировать SEO-продвижение сайта и локальное присутствие магазинов в Google Maps, Яндекс Картах и 2GIS
•Планировать и контролировать размещение наружной рекламы для поддержки ключевых кампаний
•Управлять рекламным бюджетом и контролировать работу агентств и подрядчиков
•Готовить брифы, участвовать в выборе рекламных партнёров и контролировать качество размещений
•Анализировать эффективность кампаний по ключевым показателям: охват, CTR, CPC, CPA, ROMI
•Готовить регулярную отчетность, формировать выводы и предложения по улучшению результатов
Требования
•Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет, самостоятельный запуск performance- и медийных рекламных кампаний
•Уверенная работа с рекламными кабинетами Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ и Telegram Ads
•Понимание принципов A/B-тестирования и умение принимать решения на основе данных
•Знакомство с инструментами аналитики GA4 и Яндекс Метрика
•Умение планировать медиабюджет, контролировать расходы и оценивать эффективность рекламных инвестиций
•Уверенная работа в Excel / Google Sheets
•Умение взаимодействовать с рекламными агентствами, подрядчиками и внутренними командами
•Самостоятельность, инициативность, умение вести несколько проектов одновременно и отвечать за результат
Будет плюсом
•Опыт работы в beauty, FMCG, ритейле или e-commerce
•Опыт работы с Collaborative Ads, retail media и маркетплейсами
•Продвижение мобильных приложений, знание AppsFlyer, Adjust или аналогичных трекеров
•Понимание SEO и GEO (оптимизации под AI-поиск)
•Опыт размещения наружной рекламы в Узбекистане
Условия
•Возможность развивать digital-направление крупнейшей дрогери-сети Узбекистана и работать с масштабными рекламными кампаниями
•Реальные бюджеты на тестирование новых каналов, гипотез и рекламных инструментов
•Возможность влиять на digital-стратегию бренда и видеть результат своей работы в трафике и продажах
•Работа с разными каналами продвижения: Meta Ads, Google Ads, Яндекс, Telegram Ads, маркетплейсы и мобильное приложение
•Участие в развитии совместных рекламных кампаний с международными и локальными брендами-партнёрами
•Руководитель, который поможет быстро войти в работу, и сильная команда с опытом крупного ритейла
•Конкурентная зарплата, размер обсуждается по итогам собеседования
•Официальное оформление, офис в Ташкенте

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте