Описание
GVEN LINE — бренд женской одежды, который развивается на Wildberries с 2021 года. Компания самостоятельно разрабатывает и производит коллекции одежды на фабриках, работающих с международными fashion-брендами.
Задачи
•Управлять продажами своих артикулов и отвечать за прибыль
•Вести карточки: SEO, контент, позиции, инфографику и остатки
•Настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу
•Работать с ценами, скидками и календарём акций, ориентируясь на максимальную прибыль
•Планировать поставки и распределение товаров по складам
•Проводить ABC-анализ и план-факт, анализировать и отслеживать конкурентов
•Запускать новинки и проводить A/B-тесты визуала
•Работать с отзывами, вопросами и заявками на брак
•Участвовать в производственном плане
•Искать, тестировать и внедрять новые способы продвижения
•Вести отчётность по своей работе
•Ставить ассистентам задачи по инфографике, контенту и отзывам и контролировать результат
•Взаимодействовать с отдельной командой по внешней рекламе и блогерам для продвижения своих артикулов
•Определять, какие товары и в каком количестве отправлять на склады, и передавать информацию сотруднику, который ведёт слоты, короба и фулфилмент
Требования
•Опыт ведения кабинетов WB с подтверждённым оборотом от 1 млн ₽ в месяц
•Опыт от 6 месяцев в нише женской одежды
•Понимание юнит-экономики и приоритет прибыли над оборотом и «красивым» ДРР
•Уверенная работа с сервисами аналитики
•Умение составлять технические задания для съёмок и инфографики
•Умение строить план-факт и проводить ABC-анализ
•Самостоятельность: выдвигать гипотезы, строить планы и внедрять их
•Регулярное обучение по маркетплейсам и желание развиваться
Будет плюсом: умение самостоятельно делать контент для фотоворонок, использование нейросетей и ИИ-инструментов.
Условия
•Оклад + KPI; доход зависит от результата по артикулам
•Удалённая работа 5/2, полный день с 9:00 до 18:00 по Москве; часовой пояс должен отличаться от московского не больше чем на 2 часа
•Оплачиваемый тестовый период
•Оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней в году
•Обучение на старте и при повышении квалификации
•Профессиональный рост по результатам работы