Если ты переполнен здоровыми амбициями и нереализованными инициативами, считаешь себя профессионалом, но при этом стремишься к дальнейшему развитию, желаешь развиваться, расти и зарабатывать вместе с компанией – приходи к нам!
Обязанности:
•Создание новых карточек. Написание названия по правилам Ozon, заполнение всех характеристик (вязкость SAE, API, ACEA, допуски OEM), описание, загрузка фото.
•SEO-оптимизация карточек. Сбор семантики (ключевых запросов покупателей), вписывание ключей в название, описание, характеристики; улучшение видимости в поиске.
•Создание инфографики и дизайна. Создание дизайна обложки, инфографики с указанием допусков, преимуществ, отличий. Обновление дизайна в текущих карточках на новый.
•Rich-контент. Добавление расширенного описания с таблицами, изображениями, видеообзорами.
•Обновление и корректировка карточек. Исправление ошибок в характеристиках (если производитель обновил допуски), актуализация фото, изменение описания.
•Обработка отзывов, рекламаций и ответы на вопросы покупателей.
•Увеличение объемов продаж и прибыли через маркетплейсы.
Требования:
•Опыт работы с карточками товаров на маркетплейсах.
•Опыт работы с графическими и видео редакторами для создания визуалов карточки.
•Опыт использования ИИ в создании графического и видео контента.
•Знание функционала OZON и WB: продажа, продвижение, анализ данных.
•Грамотная письменная речь.
•Быстрая обучаемость и высокая ответственность.
•Инициативность.
•Знание программы 1С:8 Торговля, УПП, КА, ERP.
•Позитивный настрой, желание работать и развиваться!
Условия:
•Работа в офисе компании.
•Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Командировок не предусмотрено.
Наши преимущества:
•Не стартап, компания уже имеет солидные продажи на маркетплейсах, увеличиваем штат для дальнейшего развития.
•Дружный, позитивно настроенный, «заряженный» коллектив.
•Возможность развития профессиональных навыков и роста, в том числе личного дохода.
•Возможность карьерного роста до руководителя отдела по работе на маркетплейсах.
•Официальное трудоустройство.
•Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
•Скидки на продукцию компании.
