F6

Менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Коротко

Key Account Manager в F6, компании-разработчике технологий для борьбы с киберпреступностью, для работы с крупными заказчиками (банки, FMCG, промышленные корпорации, энергетика, телеком). Задачи: продажи продуктов и услуг, выстраивание стратегических коммуникаций с клиентами, поиск новых заказчиков и взаимодействие с партнерами-интеграторами на этапе пресейла. Требуется от 3 лет опыта продаж в сфере ИТ/ИБ и опыт работы с крупными заказчиками. Офисная работа в Москве.

Описание
F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Сейчас мы в поиске Key Account Manager (KAM). Нашими клиентами являются крупнейшие банки, FMCG-бренды и промышленные корпорации, предприятия энергетической и нефтеперерабатывающей отрасли, телекоммуникационные операторы, производители ПО и цифрового контента. Сейчас перед нами стоит цель усилить нашу команду продаж для привлечения еще большего числа клиентов.
Задачи
•Продажа продуктов и услуг компании на рынок крупных заказчиков
•Выстраивание стратегических коммуникаций с существующими заказчиками компании
•Поиск новых клиентов, увеличение объемов продаж
•Разработка новых потенциальных заказчиков, повышение их лояльности и компетентности в отношении продуктов и услуг компании
•Взаимодействие с текущими партнерами компании – системными интеграторами на этапе пресейла
Требования
•Высшее образование (предпочтение кандидатам с техническим образованием)
•Уверенный опыт в области продаж от 3 лет в сфере ИТ/ИБ
•Опыт работы с крупными заказчиками
•Умение и желание решать стратегические (долгосрочные) и тактические (краткосрочные) задачи
•Отличные коммуникативные навыки
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте