Tefal

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

Коротко

Менеджер по работе с ключевыми клиентами в Tefal в Алматы отвечает за развитие ассортимента, логистики и продаж у вверенных клиентов, контроль sell-in и поддержку sell-out, работу с непрямыми партнерами и розничными точками, переговоры с закупщиками и организацию промоакций. Требуется опыт работы КАМ от 1 года, общий опыт 1-3 года, сильные аналитические и переговорные навыки, продвинутый Excel и английский уровня Upper-Intermediate. Формат работы гибридный, полная занятость.

Локация
Алматы, проспект Аль-Фараби, 13к3В; гибридный формат работы
Компания
Tefal — международная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке.
Что делать
•Развивать вверенных клиентов: расширять ассортиментную матрицу, оптимизировать логистику и планировать продажи.
•Увеличивать продажи, контролировать sell-in и реализовывать действия для поддержки sell-out.
•Искать и развивать непрямых партнеров, составлять заказы, контролировать отгрузки и оплаты.
•Обеспечивать ввод новинок в матрицу и постоянное наличие ассортимента в розничных магазинах.
•Поддерживать отношения с лицами, принимающими решения о закупках, и участвовать в организации промоакций.
•Собирать данные о конкурентах, готовить отчеты и планы, контролировать использование кредитных ресурсов, кредитную дисциплину клиентов и расчеты бонусов команды розничных консультантов.
Требования
•Опыт работы в должности КАМ от 1 года.
•Общий опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Лидерские качества, ориентация на результат и навыки ведения переговоров.
•Отличные аналитические способности.
•Продвинутый пользователь Excel.
•Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы.
•Полная занятость в международной компании.
•Конкурентоспособный уровень заработной платы.
•Возможность профессионального и карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте