Hype Agency

Менеджер по работе с блогерами в influence-маркетинге

Коротко

Младший менеджер по работе с блогерами в influence-маркетинге: выстраивание отношений с блогерами, контроль выходов и до 90-120 интеграций в месяц. Агентство работает с крупными брендами в сфере digital. Требуется опыт от 6 месяцев в influence, хорошие коммуникативные навыки и умение работать с Excel, Word, PowerPoint и Google-инвентарем. Формат работы — гибрид или полная удалёнка.

Описание
Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Мы быстро растём и создаём яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны. Наша команда не боится сложных задач и постоянно совершенствует свои навыки в области influence-маркетинга и креативных активностей. Сейчас мы находимся в поиске младшего influence-менеджера — это связующее звено между блогерами и командой.
Задачи
•Выстраивать положительные отношения с блогерами для долгосрочного сотрудничества
•Работать с просчетами
•Вести и контролировать выходы блогеров
•Выпускать до 90-120 интеграций в месяц
•Контролировать полный цикл реализации с блогерами
Требования
•Начинающий специалист в сфере influence с опытом от 6 месяцев
•Отличные навыки коммуникации
•Быстрая обучаемость, будет много всего нового и интересного
•Открытость, отсутствие страха задавать вопросы
•Динамичность и самостоятельность в работе
•Гибкость мышления, умение находить и предлагать нестандартные решения
•Усидчивость и внимательность
•Аналитический склад ума
•Умение работать с Excel, Word, PowerPoint и Google-инвентарем
Условия
•Гибридный график работы или полная удалёнка
•Стабильная заработная плата
•Корпоративная техника Apple
•Перспективы профессионального и личностного роста
•Работа в классной и профессиональной команде
•Насыщенная корпоративная жизнь
•Уютный офис, 7 минут от метро Улица 1905 года

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте