MANEKEN BRAND

Менеджер по работе с блогерами / influence-маркетолог

Коротко

Удалённая вакансия influence-маркетолога в дизайнерском бренде одежды MANEKEN BRAND: поиск и подбор блогеров для бартера, закупка рекламы у лидеров мнений, контроль бюджета и сроков, еженедельная отчётность. Требуется опыт работы с блогерами от 1 года, знание ВК.Видео и Ютуб, работа с Google Таблицами/Презентациями и Excel, развитые навыки коммуникации и переговоров.

# MANEKEN BRAND — Менеджер по работе с блогерами / influence-маркетолог
MANEKEN BRAND - это популярный и быстрорастущий дизайнерский бренд спортшик одежды и аксессуаров. Наш бренд вырос из спонтанной идеи в большой бизнес с собственным производством одежды. За 3 года мы открыли флагманские магазины в центре Москвы, Питера, Екатеринбурга и Краснодара.
Сейчас мы ищем к нам в команду influence-маркетолога.
Твои будущие задачи:
•Поиск и подбор инфлюенсеров для бартерного сотрудничества
•Закупка рекламы у лидеров мнений и выстраивание долгосрочных отношений
•Оформление технических заданий, сопроводительной документации
•Контроль выполнения договоренностей, сроков и бюджета
•Тестирование рекламных связок
•Предоставление еженедельной отчетности по итогам работы
Мы ждем от тебя:
•Релевантный опыт работы с блогерами от 1 года
•Умение оценивать количественные и качественные показатели соцсетей
•Опыт работы с платформами ВК.Видео и Ютуб
•Опыт работы в Google Таблицах, Презентациях, Документах, Excel
•Высокий уровень коммуникабельности, навыки переговоров и деловой переписки
•Грамотную письменную и устную речь
Мы предлагаем:
•Конкурентный уровень заработной платы
•Удаленный формат работы
•Позитивную рабочую атмосферу в кругу энергичной и молодой команды популярного бренда одежды
•Отличные скидки на продукцию компании
MANEKEN - это про свободу, выбор и преданность своим ценностям!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте