КМ-профиль

Менеджер по продукту

Коротко

Менеджер по продукту в производственной компании СИСТЕМА КМ, работающей в сфере гражданского, промышленного и военного строительства. Нужно формировать продуктовую стратегию направления, вести аналитику рынка и конкурентов, управлять ценообразованием и маржинальностью, взаимодействовать с производством, поставщиками и отделом продаж в сегменте B2B. Требуется от 3 лет опыта в продакт-менеджменте или техническом маркетинге, продвинутый Excel и опыт работы с BI-инструментами, готовность к командировкам по РФ. Работа офисная, в п.г.т. Нахабино (Красногорский район).

О компании
СИСТЕМА КМ® — российский бренд, который объединяет высокотехнологичное производство и уникальные инженерные решения для гражданского, промышленного и военного строительства. Компания использует только качественное отечественное сырье.
Мы приглашаем в свою команду активного, умеющего работать в режиме многозадачности менеджера по продукту. Вы станете ключевым звеном между рынком, производством и продажами. Ваша задача — формировать продуктовую стратегию направления, обеспечивать конкурентоспособность ассортимента и рост маржинальности портфеля. Вы будете работать на стыке аналитики, инженерии и коммерции, превращая потребности клиентов и рыночные тренды в конкретные продуктовые решения.
Обязанности
Продуктовая стратегия и развитие
•Управление полным жизненным циклом продукта.
•Разработка и реализация продуктовой стратегии направления на 1–3–5 лет.
•Формирование и оптимизация товарной матрицы.
•Вывод новых продуктов на рынок, расчёт рентабельности (ROI), контроль жизненного цикла артикулов.
Аналитика и исследования
•Проведение рыночных исследований: структура рынка, потребности клиентов, конкурентный ландшафт, технологические тренды.
•Конкурентный анализ: сравнение продуктов по ключевым характеристикам, ценам, условиям поставок.
•Формирование долгосрочных и краткосрочных прогнозов продаж, предоставление аналитики руководству.
•Мониторинг цен, позиционирование и формирование УТП продуктовой линейки.
Работа с производством и поставщиками
•Подготовка и размещение заказов у поставщиков, контроль сроков и условий поставок.
•Формирование технических заданий на разработку и модификацию продукции.
•Контроль процесса сертификации изделий при необходимости.
Ценообразование и коммерческая политика
•Определение ценовой политики по товарной группе на основе исследования рынка, производственных затрат и ожидаемого спроса.
•Регулирование цен в случае изменения рыночной конъюнктуры.
•Управление рентабельностью товарных категорий, контроль складских остатков и оборачиваемости.
Маркетинг и поддержка продаж
•Создание маркетинговой стратегии совместно с отделом маркетинга.
•Разработка маркетинговых материалов.
•Обучение и техническая поддержка отдела продаж, дистрибьюторов, проектных организаций.
•Участие в отраслевых выставках, конференциях, отраслевых ассоциациях.
Требования
•Высшее техническое образование будет преимуществом.
•Опыт работы от 3 лет в роли продакт-менеджера, менеджера товарного направления или технического маркетолога в B2B.
•Опыт формирования ТЗ на разработку и модификацию продукции.
•Работа с продуктовыми метриками: маржинальность, оборачиваемость, доля рынка, ROI.
•Продвинутый уровень Excel, опыт работы с BI-инструментами, ценовым мониторингом.
•Стратегическое мышление, высокая самоорганизация, коммуникабельность.
•Готовность к командировкам по РФ.
Условия
•Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ.
•Заработная плата без задержек.
•График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Оплачиваемые командировки.
•Работа в крупной отечественной производственной компании.
•Рост дохода, в зависимости от личных успехов.
•Корпоративные мероприятия.
•Оборудованные кухни для приема пищи.
•Лояльное руководство.
•Адрес офиса: Красногорский район, п.г.т. Нахабино, Вокзальный переулок 6.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте