Диакон

Менеджер по продукту (клиническая химия)

Коротко

Менеджер по продукту в области клинической химии отвечает за формирование продуктового портфеля, стратегии продвижения и плана продаж по своему направлению, анализ рынка и конкурентов, переговоры с поставщиками и создание инструментов продаж. Требуется высшее образование, опыт работы по профилю от 3 лет, знание специфики клинической химии, опыт работы с 1С: ERP и Битрикс24, английский на уровне Intermediate, а также готовность к командировкам на Восток РФ. Работа в офисе в Красноярске, график 5/2.

Обязанности:
— Формирование портфеля продукции и стратегии продвижения продукции по вверенному направлению;
— Анализ потребности рынка и формирование предложений для клиентов;
— Формирование плана продаж по вверенному направлению;
— Проведение конкурентного анализа;
— Участие в переговорах с поставщиками по коммерческим и техническим вопросам;
— Создание инструментов продаж (обучающие презентации, презентации для конечных пользователей, скрипты и тд.);
— Разработка акций и специальных условий продаж оборудования и реагентов;
— Непосредственное участие в выставках, конференциях.
Требования:
— Образование: высшее;
— Знание специфики работы в области клинической химии;
— Опыт работы по профилю вакансии от 3 лет;
— Опыт работы с 1С: ERP, Битрикс 24;
— Владение английским языком уровень: Intermediate;
— Готовность к командировкам: Восток РФ.
Условия:
— Работа в лидирующей компании своей отрасли;
— Оформление по ТК РФ;
— График работы 5/2;
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Возможность проходить обучение и поднимать свою квалификацию за счет работодателя;
— Регулярная индексация заработной платы;
— Квартальный и годовой бонус;
— Множество интересных и увлекательных проектов;
— Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
— Большие возможности для карьерного, профессионального и финансового роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте