Обязанности:
— Управление продуктовым портфелем федерального бренда.
— Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для выявления новых возможностей и потребности в новинках, а также в изменении текущего ассортимента.
— Сопровождение процесса управления жизненным циклом продукта: от разработки до вывода из ассортимента.
— Лидирование кросс-функциональных проектов по разработке и запуску новых продуктов (от идеи до полки).
— Управление таймингом проектов.
— Работа с внешней и внутренней аналитикой.
— Работа с P&L категории, инициирование мероприятий по оптимизации и повышению эффективности продуктового портфеля.
— Участие в разработке и реализации краткосрочной и долгосрочной стратегий развития подконтрольных категорий продуктов.
— Участие в реализации CAPEX-проектов.
— Работа с внутренними системами компании: электронный документооборот, SAP, 1С.
Требования:
— Опыт лидирования крупных кросс-функциональных проектов по запуску NPD, CAPEX.
— Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде.
— Высокие аналитические навыки и способность работать с большими массивами данных.
— Системное мышление и внимательность к деталям.
— Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты, проактивный подход.
— Опытный пользователь excel (сводные таблицы, VLOOKUP) и Power point (работа с презентациями).
Условия:
— Гибридный график, комфортный офис в центре Москвы.
— Карьерный рост, программы развития сотрудников: курсы, вебинары, подкасты.
— Годовой бонус.
— Система скидок от партнеров: фитнес, английский, рестораны, магазины.
— Поддержка сотрудников: консультации психолога, юриста, диетолога, финансового советника.
— Забота о здоровье: йога и тренажерный зал в офисе, ДМС со стоматологией.
— Оплата больничных, отпусков, премии, подарки к праздникам.
— Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек.
— Высшее образование за счёт компании сотрудникам и их детям.
— Работа в крупной стабильной компании с международными стандартами.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Оклад + годовой бонус.
— Перспективы карьерного и профессионального роста.
— Новогодние подарки для сотрудников и их детей.
