Третье Мнение

Менеджер по продуктам (MedTech)

Коротко

Менеджер по продуктам в MedTech-компании, развивающей цифровые продукты и сервисы для здравоохранения. Нужно формировать роадмап и бэклог, координировать кросс-функциональную agile-команду, ставить задачи на уровне алгоритмов бизнес-логики и участвовать в пилотах и интеграциях ML/CV-продукта. Требуется от 2 лет опыта продуктового менеджмента, техническая база, базовые знания Machine Learning (Computer Vision, Deep Learning) и английский от B1.

Локация
Россия; комфортный формат работы
Компания
Третье Мнение — аккредитованная IT-компания, развивающая инновационные цифровые продукты и сервисы для здравоохранения.
Что делать
•Отвечать за развитие цифровых продуктов и сервисов для здравоохранения.
•Находить и оценивать идеи, формировать роадмап и бэклог продукта.
•Координировать кросс-функциональную команду технических специалистов в рамках agile-процесса.
•Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и контрагентами.
•Формировать внутреннюю продуктовую документацию и технические задания для исследователей и разработчиков.
•Участвовать в пилотах и интеграциях продукта.
Требования
•Опыт работы менеджером продукта от 2 лет; предпочтительно в medtech в B2B/B2G, ML/CV-продуктах или стартапах.
•Бизнесовое и экономическое мышление в контексте продукта.
•Способность быстро разбираться в разработке ИИ-сервисов и медицинской специфике.
•Умение организовывать работу специалистов, не находящихся в прямом подчинении, в рамках agile-процесса.
•Понимание принципов работы продукта «под капотом» и умение ставить задачи на уровне алгоритмов бизнес-логики, а не только User Story.
•Английский язык на уровне B1 и выше.
•Базовое знание принципов Machine Learning, включая Computer Vision и Deep Learning.
•Технический бэкграунд и понимание разработки технически сложных продуктов.
Хорошо, если есть
•Знания английского языка.
•Опыт работы в medtech со сложными техническими продуктами.
•Знания ML.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая зарплата.
•ДМС после испытательного срока и корпоративные условия страхования близких родственников.
•Три дополнительных оплачиваемых day-off.
•Необходимая техника для работы и частичная компенсация парковки.
•Поддержка образования и развития навыков, сессии с корпоративным психологом и материальная поддержка в сложных ситуациях.
Процесс найма
•Скрининг до 30 минут: обсуждение опыта и карьерных целей, задач и вопросов кандидата.
•Техническое интервью продолжительностью 1–2 часа; возможно тестовое задание.
•Финальное интервью до 30 минут со знакомством с командой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте