Описание
Привет! Меня зовут Алексей, я управляющий Virtuality Club. С 2015 года наша компания занимается технологиями виртуальной и дополненной реальности, а сейчас открываем первую розничную точку в ТЦ «Горбушкин Двор». Планируем расширять ассортимент, добавлять интересные гаджеты, новые услуги, знакомиться с партнёрами и поставщиками. Ищу человека, с которым будем вместе развивать магазин: продавать, общаться с покупателями, выбирать новые товары и разбираться, что работает лучше.
Задачи
•Обрабатывать заказы с сайта и Авито, общаться с клиентами по телефону и в переписке.
•Встречать посетителей, помогать с выбором техники и аксессуаров, демонстрировать устройства, доступные для тестирования.
•Общаться с поставщиками и партнёрами: искать нужный покупателю товар, уточнять наличие, цены.
•Настраивать VR-шлемы, смартфоны и другие гаджеты, устанавливать приложения и оказывать дополнительные услуги.
•Вести сделки в Битрикс24 и 1С, работать с личным кабинетом Авито.
Требования
С человеком, который всегда лёгкий на подъём, которому самому интересна техника и который умеет найти общий язык с покупателями. Важно уметь выслушать, понятно объяснить и довести вопрос до решения. Также ценю самостоятельность: заметили, что чего-то не хватает, придумали полезную услугу или способ улучшить работу — давайте обсуждать и пробовать.
Будет плюсом: опыт продаж технически сложных товаров и услуг в розничном магазине.
Условия
•Буду участвовать в развитии точки, помогать разбираться в продукте и рабочих вопросах.
•Молодой дружный коллектив, кто-то в офисе, кто-то на удалёнке, всегда можно спокойно задавать вопросы в рабочих чатиках и напрямую обсуждать идеи с руководством.
•Это новое направление, часть процессов будем выстраивать вместе.
•По мере роста продаж и самостоятельности — переход к роли администратора магазина.
•Работа в ТЦ «Горбушкин Двор».
•График 5/2, с 11:00 до 20:00, плавающие выходные по будням.
•Оформление по ТК РФ, испытательный срок — 1 месяц.
•Доход: фиксированный оклад 60 000 + личный процент от продаж + бонусы за выполнение плана и KPI.
•Если по мере развития магазина потребуются изменения в графике, обязанностях или системе мотивации, будем заранее их обсуждать и согласовывать.
