Юзу Андриан

Менеджер по продажам в онлайн-образовании

Коротко

Менеджер по продажам в онлайн-школе по обучению работе с нейросетями: ведение клиентов от созвона-диагностики до оплаты, работа с тёплыми заявками без холодного поиска. Требуется опыт продаж от двух лет, опыт в онлайн-образовании/инфобизнесе и работа с чеками от 80–100 тысяч рублей. Формат — удалённая постоянная работа с окладом 50 000 ₽ + 5% с продаж.

Описание
Anwis Neuro — онлайн-школа по обучению работе с нейросетями. Сейчас ищем менеджера по продажам на постоянную удалённую работу. Текущий продукт — обучение созданию контента, развитию блога и использованию ИИ-помощников.
Задачи
•Проводить созвоны-диагностики: выявлять потребности и презентовать подходящую программу.
•Работать с вопросами и возражениями клиентов.
•Сопровождать сделки от первого созвона до оплаты.
•Помогать с оформлением рассрочки.
•Вести информацию о клиентах и сделках в таблице, фиксировать результаты.
•Работать в связке с руководителем отдела продаж.
Требования
•Опыт в продажах от двух лет.
•Опыт продаж в онлайн-образовании или инфобизнесе.
•Опыт работы с чеками от 80–100 тысяч рублей.
•Опыт тёплых продаж через звонки и созвоны-диагностики.
•Умение вести клиента по этапам сделки и работать с сомнениями.
•Использование нейросетей в работе хотя бы на базовом уровне.
•Уверенная коммуникация, инициативность и ответственность за результат.
Будет плюсом: понимание продвижения в соцсетях и монетизации блога, опыт работы в нескольких образовательных проектах и продаж с использованием рассрочки.
Условия
•Удалённая постоянная работа.
•Фиксированный оклад 50 000 ₽ в месяц + 5% с продаж. Оклад выплачивается независимо от результата продаж.
•Тёплые заявки без холодного поиска и обзвона.
•Обучение продукту с первого дня и поддержка руководителя отдела продаж.
•Возможность приступить к обучению в ближайшие дни.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте