Смартпикассо

Менеджер по продажам в IT для ресторанов

Коротко

Менеджер по продажам (на стыке с BDM) в IT-компании Smartpicasso, создающей цифровые решения для ресторанов (сайт, мобильное приложение, ERP-система). Нужно самостоятельно искать и привлекать рестораны, кафе и сети, проводить встречи с владельцами, вести клиентов от первого контакта до запуска и выстраивать долгосрочные отношения. Требуется инициативность, сильная коммуникация и коммерческое мышление; опыт в B2B-продажах и HoReCa будет плюсом. Работа в офисе в Астане с окладом, KPI и процентом от продаж.

Описание
Smartpicasso — компания-резидент Astana Hub. Мы создаём собственные цифровые решения для ресторанов: сайт и мобильное приложение, erp-систему. Ищем менеджера по продажам на стыке с BDM — человека, который будет самостоятельно привлекать рестораны и строить свой клиентский портфель.
Задачи
•Искать и привлекать рестораны, кафе и сети.
•Проводить встречи с владельцами и руководителями, выявлять задачи бизнеса и презентовать продукт.
•Вести клиентов от первого контакта до запуска.
•Развивать свой портфель и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Требования
•Инициативного менеджера, который любит продажи и умеет самостоятельно находить возможности.
•Человека с сильной коммуникацией, коммерческим мышлением и готовностью отвечать за результат.
•Будет плюсом: опыт в B2B-продажах будет преимуществом; опыт в HoReCa — большим плюсом.
Условия
•Оклад, KPI и процент от продаж.
•Регулярный процент от привлечённых клиентов, пока они пользуются продуктом и оплачивают услуги.
•Возможность самостоятельно формировать клиентский портфель и растить свой доход вместе с ним.
•Работа в комфортном офисе в центре города.
•Внутреннее обучение, молодая команда.
•Большой рынок HoReCa без ограничений в регионах, востребованный продукт и поддержка команды.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте